株式会社シンシアに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社シンシアに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

高度管理医療機器であるコンタクトレンズの製造・販売を手がけるメーカー。購入方法や価格、機能性やファッション性など、ユーザーが求める商品開発・販売を行う。安全性にこだわった製品はOEM展開もしている。アジアを中心にグローバルな販売網を開拓するなど、事業は拡大中。2016年12月、東証マザーズに上場した。


1. シンシアってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

有効性、安全性の高いソフトコンタクトレンズを製造・販売している。

1-2 創業者と沿革

創業者 古川 淳

公認会計士であり実業家。中央青山監査法人退所後、2002年に経営コンサルティング会社の虎ノ門キャピタルを、2005年には病院経営コンサルタントの株式会社キャピタルメディカを設立。

出典:
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%A4%E5%B7%9D%E6%B7%B3

キャピタルメディカ
2008年から、子会社ライラックメディカルで医療品・医療材料・高額医療機器を、子会社シンシアではコンタクトレンズの取り扱いを始め、さらに人事、会計業務、病院不動産事業、画像診断施設運営、臨床試験業務、介護施設業務と、次々事業を拡大。

沿革 - 会社情報 | Sincere

http://www.sincere-vision.com/about/history.php

ひとみに、誠実に。コンタクトレンズ、レンズケア用品の明日を見つめ、真摯に取り組む。総合メーカー「シンシア」のHPです。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都中央区日本橋箱崎町30番1号
タマビル日本橋箱崎 10階

出典:
http://www.sincere-vision.com/about/

グローバルマップ | Sincere

http://www.sincere-vision.com/global/

ひとみに、誠実に。コンタクトレンズ、レンズケア用品の明日を見つめ、真摯に取り組む。総合メーカー「シンシア」のHPです。

香港・台湾のグループ会社

キャピタルメディカ|Capital Medica

http://capimedi.com/

キャピタルメディカは病院経営・運営を受託しています。ユカリアというグループを運営し、病院経営・運営の全般的な支援を実施しています。

親会社

1-4 ビジョン・ミッション

<経営の基本方針>

当社グループは、「ひとみに、誠実に」の企業理念のもと、生活必需品であるコンタクトレンズを全ての人にお求めやすい価格、販売経路でご提供しながら、継続的に社会に貢献し続けることを基本目標としております。
その活動にあたっては、法令遵守、瞳の安全、環境保全等の社会的責任を果たしつつ自己革新を進め、株主、取引先、従業員、社会等の各ステークホルダーから積極的に支持されるグループとなるよう努めます。

2. シンシアって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し


▲売上高

2016年12月期 49億2100万円
2015年12月期 42億4400万円
2014年12月期 37億3200万円


▲営業利益

2016年12月期 5億7800万円
2015年12月期 2億300万円
2014年12月期 1億6500万円 


▲親会社株主に帰属する当期純利益

2016年12月期 1億6900万円
2015年12月期 2億1200万円
2014年12月期 2億1600万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

2-3 主力商品

『エルコンワンデー エクシード』

非イオン性素材HEMAの使用で汚れが付きにくく、うるおいバランスを重視した低含水率(含水率38.5%)で目の乾きを抑えるエルコンワンデー。毎日続けられるよう、経済的にもやさしい1日使い捨てコンタクトレンズ。 使う人への思いやりが詰まったエルコンワンデーで、爽快な1日をあなたに。

『カラーコンタクト “Select FAIRY”』

洋服を着替えるように、カラコンだってスタイルに合わせて、その日の気分で選びたい…。自然に瞳に馴染むカラーで、大人で存在感がある目元を手に入れたい…。
そんな願いを叶えるカラーコンタクト、“Select FAIRY”が誕生。
瞳にやさしい製法と美しい発色が特長のコンタクトで、スタイルと意志を宿した大人へと、あなたの瞳をアップデート

OEM(受託製造)

<プライベートブランド商品の提案>
コンタクトレンズ市場は、一般にサークルレンズ、カラーコンタクトレンズと呼ばれるコンタクトレンズがファッションアイテムのひとつとして装用されるようになり、需要が伸びてきています。さらに、これまでこれらのコンタクトレンズは若年層の使用が大きな割合を占めていましたが、特に「瞳を自然に大きく見せる」サークルレンズは幅広い年齢層に支持されてきております。
ファッションアイテムとして定着しつつあるサークルレンズ、カラーコンタクトレンズを豊富な実績のあるシンシアで独自のプライベートブランドとして商品化してみてはいかがでしょうか?

3. シンシアの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役執行役員社長 
中村 研

昭和48年1月10日生

平成9年10月 中央監査法人入所
平成13年6月 公認会計士登録
平成18年7月 ㈱キャピタルメディカ入社
平成20年9月 当社代表取締役社長
平成22年6月 ㈱カラコンワークス代表取締役(現任)
平成24年7月 Sincere Vision Co., Ltd. Director(現任)
平成25年5月 新視野光學股份有限公司董事(現任)
平成26年4月 SINCERE LENS SDN. BHD. Director(現任)
平成26年5月 Sincere Vision (Thailand) Co., Ltd. Director(現任)
平成28年1月 当社代表取締役執行役員社長(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

--インターネット販売が主な販路になっているが

「従来、コンタクトレンズは眼科医が併設された専門店で買うのが一般的だった。しかし短期間で使い捨てるレンズが普及したことに伴い、2度目以降については眼科での受診を必要としない販路による購入が増えている。既存の販路が大手に押さえられていたため、後発の当社は会社設立時からネット販売に注力してきた。このためネット販売が売り上げ全体の半分を占めている」

株式会社シンシアは、2016年12月16日、東京証券取引所 マザーズ市場に上場いたしました。これもひとえに皆様方の暖かいご支援の賜物と心より御礼申し上げます。
これを機に株式公開企業としての責任を自覚し、さらなる業容の拡大とともに皆様方に信頼され、広く社会に貢献できる企業となるよう、役員はじめ従業員一丸となって一層精励してまいる所存でございます。
皆さまにおかれましては、今後とも、より一層のご指導ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

4. シンシアではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 39人
単体 32人(平成28年12月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 46.1歳(平成28年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 5.8年(平成28年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 583万6927円(平成28年12月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

角井
グラフィックデザイナー

前職はスマホアプリのデザイナーでしたが、勤務時間が長くやりがいも感じられなかったため転職。コンタクトのデザインは未経験だったので、先輩に教えてもらいながら少しずつ始めました。自分が制作したパンフレットをお見せで見たり、商品自体を友達が使っていたりすると、とてもうれしいですね。

高野
ドラッグストア営業

当社はベテラン社員が多いため、各々の仕事は自分たちで完結するのが基本。スケジュール管理などはきちっとしなければなりませんが、その一方で誰かの指示通りではなく、自分で考えて動けるという自由度の高さもあります。営業経験がある方であれば、仕事は進めやすいと思いますよ。

5. シンシアの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

【募集】ECサイト企画運営担当
仕事内容:カラコン通販サイトの運営管理全般
①Webサイト制作 
②発注・入荷管理
③顧客在庫管理
④Facebook・Twitterによる販促
⑤レンズ開発

求める人材:
・カラコンユーザーで、「こんなカラコンが欲しい、作りたい」など意欲がある方。
・カラコン好きで、レンズをつけた感想やカラコンに関する意見などを記事にしたり、発言できる方
・メイクなどオシャレに興味がある方。

その他
・電話やE-Mailでお客様に丁寧に対応できる方。
・ブログ運営経験があれば尚歓迎(ジャンル等不問)。
・今回の募集は、20代女性に限らせていただきます。
※サポート業務からスタートするので、実務経験は問いません。

5-2 育成に関する方針・施策

グラフィックデザイナー
「やってみたい!」という気持ちを重視するので実務経験は一切不問。
先輩デザイナーが、一から丁寧に指導していきます。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

給与:月給22万円以上 ※経験・能力を考慮

昇給年1回・賞与年1回

6. シンシア出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報がありません。

7. シンシアの福利厚生は?

・休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝・夏季・年末年始・有給・慶弔
・待遇・福利厚生:社会保険完備・交通費全額支給(月額5万円まで)

8. シンシアの中途採用は?

 

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