GMOリサーチ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

GMOリサーチ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

インターネット上で行う市場調査に対して、さまざまなプラットホームの提供を行っている企業。infoQというアンケートサイトの運営も行っており、その規模は日本最大級。2016年の売上高は、前年に比べて3億9000万円増加し、成長率は14.4%となった。


1. GMOリサーチってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

インターネットを活用した市場調査活動における調査、集計、分析業務の受託

1-2 創業者と沿革

2002年4月 P2P技術に関する情報収集・研究・普及を目指した組織としてGMO総合研究所株式会社の設立
2006年9月 GMOグループ内で同業種であるインターネットリサーチ事業を行う旧「GMOリサーチ株式会社」を吸収合併
会社名を「GMOリサーチ株式会社」へ商号変更

1-3 本社所在地とネットワーク

東京都渋谷区桜丘町26番1号
セルリアンタワー

出典:
https://gmo-research.jp/company

会社概要 | 会社情報 | GMOリサーチ

https://gmo-research.jp/company/info

海外拠点・関連会社・グループ会社等記載。

企業情報 - GMOインターネット株式会社

http://www.gmo.jp/company-profile/

おかげさまで21周年 すべての人にインターネット

1-4 ビジョン・ミッション

フィロソフィー

生活者一人ひとりの意見や価値観がある。
より良い人々の暮らしを目指す、企業の情熱がある。
GMOリサーチは皆のそれらの「想い」を、わくわくするようなテクノロジーで世界に届け、
人と企業とが響きあう笑顔豊かな社会へと導きます。
想いを、世界に ─ GMOリサーチ

当社は「想いを、世界に」をフィロソフィーとして、会社の目指す姿としております。

2. GMOリサーチって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2016年12月期 30億9100万円
2015年12月期 27億100万円
2014年12月期 23億4500万円

▲営業利益(連結)
2016年12月期 2億8500万円
2015年12月期 1億6100万円
2014年12月期 2億4500万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
2016年12月期 7700万円
2015年12月期 7900万円
2014年12月期 1億2800万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲アウトソーシングサービス(2016年12月期)
23億8600万円

▲D.I.Yサービス(2016年12月期)
5億3700万円

▲その他サービス(2016年12月期)
1億6800万円

▲地域ごとの売上高(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日)
日本 24億9026万1000円
欧州 1億9463万7000円
北米 2億5180万8000円
アジア 1億5511万1000円

2-3 主力商品

CPAT(Cloud Panel for Audience Tracking)
デジタルマーケティング施策の効果を測定・分析できるリサーチパネル

CPATとは
Cloud(クラウド) Panel(パネル) for(フォー) Audience(オーディエンス) Tracking(トラッキング)の略で、日本国内に特化した消費者パネル「JAPAN Cloud Panel」をベースに、デジタルマーケティング効果を測定・分析できるリサーチパネル「CPAT」を提供しています。
「CPAT」は、他社のマーケティングツールと連携することで、各ツールが取得したCookie情報とモニター情報を紐付け、デジタルマーケティングの効果を測定・分析できるリサーチパネルで、これまでに、5つのマーケティングツールと連携しています。

「AccessMill」(マクロミル)
「AudienceSearch」(インティメート・マージャー)
「GMOプライベートDMP」(GMO NIKKO)
「TRIVER」(グルーバー)
「アドエビス リサーチ」(ロックオン)

GMO Market Observer

質の高いDIY型(セルフ型)リサーチを効率的に実施。 インターネット調査プラットフォーム GMO Market Observer。

「GMO Market Observer」は、ネットリサーチの複数のプロセスを1つのツール上で簡単に操作・実行できるインターネット調査プラットフォームです。
GMOリサーチのアジア最大級調査パネルネットワーク「ASIA Cloud Panel」の2000万人を超えるモニターからターゲットを抽出して配信が可能。質の高いオンラインリサーチを速く、効率的に、しかも低コストに実施できます。

リサーチラボ カスタムリサーチ
GMOリサーチでは、会場調査やグループディスカッションといった旧来から実施されている調査手法はもちろん、『 調査票のいらない調査 』をテーマに、ありのままの消費者の反応や行動を把握する最新のマーケティングリサーチ手法など、さまざまな調査手法を提供しております。

3. GMOリサーチの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長 熊谷 正寿
(GMOインターネット株式会社 代表取締役会長兼社長)
昭和38年7月17日生

平成3年5月 株式会社ボイスメディア(現GMOインターネット株式会社)代表取締役社長
平成11年9月 株式会社まぐクリック(現GMOアドパートナーズ株式会社)代表取締役社長
平成12年4月 同社取締役
平成13年8月 株式会社アイル(現GMOクラウド株式会社)代表取締役会長
平成14年4月 当社(旧GMO総合研究所株式会社)取締役会長(現任)
平成15年3月 グローバルメディアオンライン株式会社
        (GMOインターネット株式会社)代表取締役会長兼社長
        株式会社アイル(現GMOクラウド株式会社)取締役会長(現任)
平成16年3月 株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)取締役会長(現任)
        GMOモバイルアンドデスクトップ株式会社
       (現GMOメディア株式会社)取締役会長(現任)
平成16年12月 株式会社カードコマースサービス(現GMOペイメントゲートウェイ株式会社)
        取締役会長
平成19年3月 株式会社まぐクリック(現GMOアドパートナーズ株式会社)取締役会長
平成20年5月 GMOインターネット株式会社代表取締役会長兼社長 グループ代表(現任)
平成23年12月 GMOペイメントゲートウェイ株式会社取締役会長兼社長
平成24年12月 GMOペイメントゲートウェイ株式会社取締役会長(現任)
平成27年3月 GMOアドパートナーズ株式会社取締役
平成28年3月 同社株式会社取締役会長(現任)

代表取締役社長 Chief Executive Officer (CEO)
細川慎一 (ほそかわ しんいち)

1996年3月  在エチオピア日本国大使館勤務
1998年6月  株式会社ケンウッド入社コンポーネント事業部事業企画室
2000年5月  サンダーバード米国経営大学院MBA入学
2001年10月  KPMGコンサルティング株式会社入社CIM、CRM戦略チーム
2005年1月  GMOメディアアンドソリューションズ株式会社入社 事業開発室長
2005年4月  同社取締役
2006年3月  GMOリサーチ株式会社(旧GMOメディアアンドソリューションズ株式会社)
       代表取締役
2006年9月  当社(旧GMO総合研究所株式会社)代表取締役社長 *
2008年1月  当社内部監査室長 *
2012年12月  GMO RESEARCH PTE. LTD. Director *
2013年6月  技慕驛動市場調査(上海)有限公司董事長*
2013年11月  GMO RESEARCH PRIVATE LIMITED Managing Director *
2015年5月  日本マーケティング・リサーチ協会(JMRA)理事 *
2015年11月  ヨーロッパ世論・調査市場協会(ESOMAR)日本代表 *

3-2 発言、ブログ、エピソード

僕は、Webサイトは将来1企業1サイト、1商品1サイト、あるいはひとり1サイトの時代がくることを、当時、本能的に確信していたので、やり方を考えれば勝てると感じた。

 そこで、『安価で簡単』をコンセプトとしたレンタルサーバーを自社で開発し、サービスをスタートします。価格を相場より劇的に下げ、ドメインについてはサーバーをご利用いただく場合には無料とし、誰にでも簡単に独自ドメインのサイトが持てるようにしたのです
(熊谷 正寿会長)

■KPMGコンサルティングの東京オフィスで3年働いた後、コンサルタントとして独立。営業に行ったGMOグループに逆にヘッドハントされ、GMOリサーチの立ち上げに参画した。

 ビジネススクールを出てコンサルティングファームに入るのは王道ですが、コンサル経験皆無の私にとり、仕事の現場で頼りにできるのは、MBAで学んだことだけです。その意味では、MBAで得たものをめいっぱい振りかざしながら仕事をしました。

 独立後は、新規事業を立ち上げたい会社にコンサルタントとして加わり、事業立ち上げを手伝う仕事をしていました。営業先の1社が、現在のGMOリサーチの前身の会社でした。
 現在のビジネスモデルにつながるインターネットリサーチ事業の提案をし、外部コンサルタントとしてプロジェクトに加わろうとしたら、先方から「コンサルはいらない。お前が責任者になって事業を立ち上げ、スピンアウトさせろ」と言われてしまいました。正直、自信がなく迷いましたが、自信が持てないことを一生懸命顧客に勧めている自分も変だと思い、結局、受けることにしました。独立してから1年もたっていませんでした。
(細川 慎一社長)

4. GMOリサーチではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 109人
単体 86人
(平成27年12月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 35.0歳(平成27年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 3.8年(平成27年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 496万円(平成27年12月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

白鳥 陽香 2011年入社
マーケティングや営業企画を主に担当

結婚したり、子供が出来た時に、どのように働くのか?といったことを念頭において普段から仕事をしています。自身の状況が変わったときでも必要とされる人になりたいと考えています。
出産後、職場に復帰し活躍されている方を見ていると自分もスキルを磨かないと!と奮い立たされます。

ありがちかもしれないですが、どんなシーンでも笑顔でいることが幸せへの近道かなと思います。
つられて相手も笑顔になってくれますし!(笑)
そんな自分でいることで、周りの大切な人を幸せにしていきたいです。
どんな時でも笑顔でいられる強さを持った女性でありたいですね。

 

5. GMOリサーチの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

GMOリサーチの求める人物像は、GMOグループのSV宣言と 次に示す「人事ポリシー」に共感し、体現できる人物です。

人事ポリシー:楽しもう やり抜こう 尊重しよう

5-2 育成に関する方針・施策

研修制度
入社時研修(業界、自社サービス)、管理職研修、他社の社長講演、その他各年で異なるテーマに対する研修を実施

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与:月次給与(半期評価制度)各種手当(皆勤手当、残業手当)

■賞与:年2回(6月・12月)

社長賞(年4回シンボリックな活躍をした社員に、数万円~100万円の報奨金を支給)
実力主義の給与体系・評価制度を導入

6. GMOリサーチ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報がありませんでした。

7. GMOリサーチの福利厚生は?

【福利厚生】
GMOリサーチでは、従業員一人ひとりが快適に働ける環境作りに取り組んでいます。
ワークライフバランスの調和を保った職場環境の構築を目指しています。

・各種社会保険完備
・出産育児サポート制度
・時短勤務制度
・英語学習支援制度
・従業員持株会制度
・健康診断(人間ドックなど)
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)
・社員食堂(シナジーカフェ GMO Yours)
・社員託児所(キッズルーム GMO Bears)
・社内マッサージ施設(GMO Bali Relax)
・社内休憩スペース(おひるねスペース GMO Siesta)

8. GMOリサーチの中途採用は?

 
 

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