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【次世代ネットワークで活躍】(株)東光高岳に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【次世代ネットワークで活躍】(株)東光高岳に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

前身である東光電気・高岳製作所時代を含めると2018年には営業100年を迎える。東光高岳は電気機器のメーカーであると同時に、それらの活用をサポートする事業にも力を入れている企業である。また、これまでの技術など蓄積してきたものを活かし、スマートグリッドなどの次世代ネットワークの分野においても活躍している。


1. 東光高岳ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

電力流通システムを一貫してカバーする製品とサービスを提供しています。

1-2 創業者と沿革

平成24年10月1日に株式会社高岳製作所と東光電気株式会社の共同株式移転の方法による共同持株会社として設立されました。
その後、平成26年4月1日に、当社を存続会社として、当社の連結子会社である株式会社高岳製作所及び東光電気株式会社を消滅会社とする吸収合併を行い、商号を「株式会社東光高岳ホールディングス」から「株式会社東光高岳」に変更いたしました。

株式会社高岳製作所
1918年「株式会社高岳製作所」設立。名古屋市高岳町にて操業を開始。

東光電気株式会社
1928年「東電電球株式会社」設立。東京市深川区両国にて電球製造事業を行う。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都江東区豊洲5丁目6番36号
ヒューリック豊洲プライムスクエア8階

出典:
http://www.tktk.co.jp/company/outline/

グループ会社  |  株式会社 東光高岳 TAKAOKA TOKO CO., LTD.

http://www.tktk.co.jp/company/group/

タカオカエンジニアリング株式会社/タカオカ化成工業株式会社/東光器材株式会社/蘇州東光優技電気有限公司/高岳電設株式会社/撫順高岳開閉器有限公司/ワットラインサービス株式会社/東光東芝メーターシステムズ株式会社/ティー・エム・ティー株式会社/日本リライアンス株式会社/株式会社RAS/株式会社ミントウェーブ/ユークエスト株式会社

1-4 ビジョン・ミッション

無限の可能性をひらく
決意を込めたシンボルマーク。

“T-インフィニティ”

“T”は“Technology” “Try”そして“東光高岳”の頭文字です。
“T”と無限を表す“∞”を組み合わせることで、テクノロジーと豊かな経験をもとに限りない可能性を開拓する、私たちの決意を表現しています。

■企業理念
・お客様と共に新たな価値を創造します
・ものづくりを究めます
・限りない変革への挑戦を続けます

2. 東光高岳の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2015年度 1152億円
2014年度 1114億円
2013年度 888億円

▲営業利益(連結)
2015年度 27億円
2014年度 15億円
2013年度 10億円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
第4期(平成28年3月期) 15億1200万円
第3期(平成27年3月期) 10億1400万円
第2期(平成26年3月期) 6億100万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高(平成28年3月期)
電力機器事業 620億6800万円
計器事業 371億8500万円
エネルギーソリューション事業 91億7600万円
情報・光応用検査機器事業 33億7900万円

2-3 主力事業

■電力機器事業
・高い環境性とエネルギー消費効率
6kV 柱上用センサ内蔵自動開閉器や柱上変圧器をはじめとした製品が、エネルギーの高効率な活用を可能にします。電力のライフサイクルにおける必要資源の有効活用やCO2排出量の削減などによって、環境保全にも貢献しています。

■計器事業
・失効替工事
ご家庭に取り付けられている電力メータは「計量法」により有効期間が定められており、この期間内に新たな電力メータに取り替える工事です。取替工事は、東京電力パワーグリッド殿より受託契約している工事会社が担当します。

■エネルギーソリューション事業
・急速充電器(50kW&20kW)
急速充電器とは、電気自動車に充電を行うための装置です。 充電器には「普通充電器」と「急速充電器」の2種類があります。「普通充電器」は交流出力(AC200V)にて充電するもので、「急速充電器」は直流出力(DC50V-500V)で充電を行うものです。急速充電器は短時間で充電できます。東光高岳は、急速充電器の製造・販売を行っています。

3. 東光高岳の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長
高津 浩明

昭和27年10月2日
平成21年6月 東京電力株式会社執行役員技術開発本部副本部長
平成22年6月 同社常務取締役技術開発本部長
平成23年6月 同社常務取締役お客さま本部長
〃      東光電気株式会社取締役
平成24年6月 東光東芝メーターシステムズ株式会社代表取締役会長(現任)
〃      東光電気株式会社代表取締役社長
平成24年10月 当社代表取締役社長(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

私たちはこれまで、電力流通という総合技術の中で、計測・伝送・制御をはじめとする多様なコア技術を培ってきました。これらを組み合わせ、シナジー効果を発揮することで、エネルギーマネジメントサービス・エレクトロニクスなど先端分野で新しい事業を切りひらき、世界を舞台に独自のソリューションを提供していきます。

東光高岳は、お客さまの信頼と技術への情熱を基に、個を強くし、個を活かす人材育成を推進します。
人と組織が生み出す多様な可能性を追求し、新たな事業を創造することで、皆さまと共に新しい時代に挑み続けていく所存です。
こうした取り組みの下で力強く前進する当社グループに、ご支援ご鞭撻の程、お願い申し上げます。

4. 東光高岳ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 2690人
単体 1801人(平成28年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 42.7歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 19.3年(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 620万6000円(平成28年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

2010年入社
経理部財務グループ

支払い、借り入れなどの会社の資金繰りに携わっています。営業部門からの入金情報、資材部門からの支払情報に基づいて管理し、急な支払いへの対応もします。月によって資金の状況は変動しますので、不足しそうな月には金融機関からお金を借り入れる交渉をし、返済の手続きなども担当しています。

2008年入社
電力機器事業本部 電力機器品質保証部
品質管理グループ

会社が扱っている電力機器の品質管理です。お客様が求める高品質な製品を提供するため、現場の意識向上のための工夫、製造現場を見回る品質パトロールも担当。新製品ができた時や、設計変更などがあった場合に、お客様に申請をする業務も行います。

5. 東光高岳の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■求める人物像・選考基準
ものづくりが好きな人
自分の仕事を世の中に役立てたい!と思っている人
自ら考えて主体的に行動することが出来る人
責任感のある人
柔軟な対応力を持った人

5-2 育成に関する方針・施策

■教育制度
新入社員教育(集合研修、現場実習(工場・営業)、技術者教育、フォローアップ研修)
階層別教育(若手研修・中堅研修・管理職研修)
選抜研修(OJTリーダー教育、MOTスクール、女性活躍教育)
など

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

(新卒)
■基本給
[院卒]234,000円
[大卒]210,000円
[高専卒]185,000円
[短大・専門卒]170,500円(2016年度実績)

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月)

6. 東光高岳出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

柿崎 督忠(写真左)
株式会社カーネルコンセプト 代表取締役社長 

昭和51年 三重大学工学部電気工学科卒業 同年、株式会社高岳製作所に入社 システム事業部門に在職し、ミニコンピュータ及びマイクロコンピュータの制御システムを開発。昭和56年以降は、主にDEC社製、TANDEM社製のコンピュータ下における日本語基本ソフト及び漢字端末装置の開発に従事 昭和60年 株式会社高岳製作所を退社 初代社長水野秀昭(故人:2008/8/25 56才にて永眠)とともに株式会社力一ネルコンセプトを設立(当時31才) 平成11年4月 代表取締役社長に就任(故水野秀昭、代表取締役会長に就任)

廣瀬 英雄
広島工業大学 環境学部 建築デザイン学科 教授

昭和52. 4 (株)高岳製作所, 入社
昭和61. 4 (株)高岳製作所, 技術本部, 数値情報センター長, 首席研究員
昭和63. 7 (株)高岳製作所, 技術本部, 副技師長(平成7.4まで)
平成元. 9  アメリカ合衆国スタンフォード大学統計学科, 研究員(平成2.9まで)
平成4. 4   三重大学工学部情報工学科, 非常勤講師
平成7. 3  (株)高岳製作所, 退社
平成7. 4   広島市立大学情報科学部情報数理学科, 教授(平成10.3まで)
平成10. 4 九州工業大学情報工学部制御システム工学科, 教授(平成16.3まで)
平成15. 10 九州工業大学情報工学部, 評議員(平成16.3まで)
平成16. 4 九州工業大学情報工学部システム創成情報工学科, 教授(学科名変更にともなう)
平成16. 4 九州工業大学情報工学部, 副情報工学部長(平成17.3まで)
平成20. 4 九州工業大学大学院情報工学院システム創成情報工学系, 教授(部局名変更にともなう)
平成27. 3 九州工業大学情報工学部退職
平成27. 4 広島工業大学環境学部環境デザイン学科, 教授
平成27. 7 九州工業大学情報工学部名誉教授
平成27. 10 広島工業大学データサイエンス研究センター長
平成28. 4 広島工業大学建築デザイン学科, 教授

7. 東光高岳の福利厚生は?

■福利厚生
独身寮(当社規定による)
社宅(借上社宅)
保養寮(当間(あてま)高原)
財形貯蓄
健保組合
持株会
カフェテリアプラン など

8. 東光高岳の新卒採用、中途採用は?

 

 

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