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ダブル・スコープ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ダブル・スコープ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2005年にできた新しい企業で、2011年12月に東証マザーズ市場に上場、2015年11月東証一部に指定替えを行った。リチウムイオン二次電池用セパレータを製造・販売し、リチウムイオン二次電池の性能を高めるための独自の技術を使用している。韓国や中国のシンセンに生産ラインを持っている。


1. ダブル・スコープってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

リチウムイオン二次電池の中核部材であるセパレータの開発・生産・販売

1-2 創業者と沿革

創業者 崔 元根
目をつけたのが、リチウムイオン電池の材料の8割を生産していた日本だった。ベンチャー支援に注力する知人を頼みに、技術を売り込んだのだ。
 反応は早かった。元ソニー幹部などが運営するベンチャーキャピタル、TNPパートナーズが、早々に出資を約束し、すぐに10社計10億円の資金が集まった。「石、金、ダイヤモンドを見分ける“目”があった」。唯一の条件は、日本企業として起業することだった。
 日本での起業は、韓国に工場を造ろうと考えていた崔に、思わぬ恩恵をもたらした。ダブル・スコープは外国企業として扱われるため、外資系企業への優遇措置を受けられたのだ。7万6000平方メートルの工場用地は50年間タダ。そこに念願の生産ラインを運び込んだ。

出典:
http://diamond.jp/articles/-/16315?page=2

沿革 | ダブル・スコープ

http://w-scope.co.jp/company/history.html

ダブル・スコープ゚は、リチウムイオン二次電池用セパレータを開発・製造しています。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル10階

出典:
http://w-scope.co.jp/company/about.html

ダブル・スコープ グループ | ダブル・スコープ

http://w-scope.co.jp/company/group.html

ダブル・スコープ゚は、リチウムイオン二次電池用セパレータを開発・製造しています。

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念

ダブル・スコープでは、確固たる経営理念のもと、各業務を推進しております。

・チャレンジャーシップ
 失敗を恐れず、限りない可能性への挑戦を信条とし、積極的姿勢を貫く。
・顧客第一主義
 常にお客さま本位で考え、お客さまの満足と支持をいただけるよう努める。
・倫理経営
 全社員の行動と思考の基本は、普遍的倫理精神に基づく。
・環境保全
 人類と地球環境保護のために最善を尽くす。
・社会貢献
 企業の発展は社会との共同作業の結果であり、企業は社会への貢献に努める。

2. ダブル・スコープの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年12月期 90億4800万円
2015年12月期 74億4800万円
2014年12月期 45億2200万円

▲営業利益
2016年12月期 23億7000万円
2015年12月期 19億900万円
2014年12月期 3億3200万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
2016年12月期 19億4500万円
2015年12月期 18億2900万円
2014年12月期 5億2800万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別販売実績(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日)
リチウムイオン二次電池用セパレータ 90億4815万9000円

▲地域別売上高(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日)
日本 3億2192万5000円
アジア 82億4659万2000円
北米 4億7964万2000円

2-3 主力商品

リチウムイオン二次電池の主要材料は、正極材、負極材、電解液、セパレータであり、4 つの主要材料以外に、銅箔、バインダー、添加剤など関連部材は、20〜30点ありますが、リチウムイオン二次電池の性能と材料原価は主要材料によってほとんど決定されています。

独自の技術により開発された特殊構造を持ち、強度に優れると同時に低インピーダンスを実現しています。この特性により電池の充放電特性やサイクル特性の向上に寄与しています。

リチウムイオン二次電池は、現在モバイルPCなどの携帯型電子機器を中心に幅広く使われています。また、ハイブリット自動車や電気自動車などの環境対応車用、電気貯蔵、定置などのストレージ用としての市場が拡大しています。

3. ダブル・スコープの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
崔 元根
昭和38年5月30日生
平成2年6月 韓国三星電子株式会社入社
平成12年5月 韓国ワイド社取締役副社長就任
平成17年10月 当社代表取締役社長就任(現任)
W-ABLE CO.,LTD(現 W-SCOPE KOREA CO.,LTD.)代表理事就任(現任)
平成23年1月 W-SCOPE HONGKONG CO.,LIMITED取締役社長就任(現任)

出典:
http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2345663

3-2 発言、ブログ、エピソード

私たちが生産しているリチウムイオンニ次電池用セパレータは全世界でもごくわずかな企業だけが生産できる非常に難しく複雑な工程を要する製品です。私たちがセパレータを開発し生産しようとした時、多くの専門家は私たちの成功を信じてはいませんでした。それは、当時、莫大な投資と多くの人材を擁して挑んだ多くの大企業も成功しなかった分野だったからです。しかし、私たちは成し遂げました。この結果はお客様、株主様からの信頼、ご支援以外の何ものでもありません。

── ダブル・スコープのセパレーターの特徴は?
崔 いい製品を安く作ることができる生産性の高さでしょう。同じ1ラインで他社の2~3倍の量を作ることができます。また、16ミクロン(マイクロメートル。マイクロは100万分の1)と非常に薄いフィルムですが、引っ張っても破れにくく、不良率がとても低いんですよ。また、EVはオフロードも走るため、ショックや振動に耐える強度は、電池のセパレーターにも必要なんです。

4. ダブル・スコープではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 289名
単体 6名(平成27年12月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 40歳6ヶ月(平成27年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 4年2ヶ月(平成27年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 512万6753円(平成27年12月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報がありません。

5. ダブル・スコープの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

情報がありません。

5-2 育成に関する方針・施策

情報がありません。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

情報がありません。

6. ダブル・スコープ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報がありません。

7. ダブル・スコープの福利厚生は?

情報がありません。

8. ダブル・スコープの新卒採用、中途採用は?

採用情報 | ダブル・スコープ

http://w-scope.co.jp/recruit/index.html

ダブル・スコープ゚は、リチウムイオン二次電池用セパレータを開発・製造しています。

 

 

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