【日系最大級のEMS】ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【日系最大級のEMS】ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日系最大級のEMS(electronics manufacturing service:電子機器製造受託サービス)企業。メーカーから依頼を受けて部品調達から製造までを請け負い、電子機器を生産する。企業の基本姿勢を「がってんEXPRESS」と表現。2016年3月に東証一部上場。[UMC,UMC,ユーエムシー]


1. ユー・エム・シー・エレクトロニクスってどんな会社?

ユー・エム・シー・エレクトロニクス 新着 - 公開資料

http://www.umc.co.jp/modules/published/?tab=3

製造技術を提案できる技術力で、低コストで合理的な製品作りをサポートします。

企業紹介動画

1-1 ひとことで言うと

電子回路基板の実装ならびに加工組立製造・開発をメーカーから受託するEMSである。

1-2 創業者と沿革

当社は、昭和38年4月にクリスマス電球の製造組立を目的に、神奈川県川崎市(現川崎市川崎区)で個人事業として創業いたしました。
その後、昭和43年1月に資本金1,000千円で神奈川県川崎市(現川崎市川崎区)に株式会社内山製作所(現当社)を設立し、電子機器の受託製造を開始致しました。

(出典:平成28年3月期 有価証券報告書 4頁)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス 沿革

http://www.umc.co.jp/modules/contents/history.html

製造技術を提案できる技術力で、低コストで合理的な製品作りをサポートします。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
埼玉県上尾市瓦葺721

出典:
http://www.umc.co.jp/modules/contents/plants.html

ユー・エム・シー・エレクトロニクス 事業所・拠点一覧

http://www.umc.co.jp/modules/contents/plants.html

製造技術を提案できる技術力で、低コストで合理的な製品作りをサポートします。

1-4 ビジョン・ミッション

■企業理念

UMCマーク

上部の円は、会社の目標であり、心であり大切な製品である。
それを中心に、多くの人々が団結し力強く支え、心暖かい環境をつくります。

■社是
・UMCスピリッツ

UMCは人の心を大切にします。 UMCは感謝の心を大切にします。 UMCは心のこもった製品をお届けします。 そのために最善の努力をします。

■企業理念
「心ある物づくり⇒2.5運動」の精神の基に顧客サービスに徹し、高い技術力と競争力をもって,世界のお客様から選ばれるS-EMS企業を目指します。

■経営方針
1.徹底したQCDを実践し、お客様第一主義の精神を貫きます。
2.高い志と倫理観を持つ社会の一員として、積極的に社会貢献に努めます。
3.全ての社員に、より豊かな生活と働きがいと公正な機会を提供します

2. ユー・エム・シー・エレクトロニクスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
平成27年度 1100億5100万円
平成26年度 1135億6600万円
平成25年度 1303億8400万円

▲営業利益
平成27年度 23億3800万円
平成26年度 20億4200万円
平成25年度 18億7800万円

▲当期純利益
平成27年度 18億1400万円
平成26年度 15億2500万円
平成25年度 13億9600万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲製品分野別売上高(平成27年度)
車載機器  347億8900万円
産業機器  229億5000万円
コンシューマー製品  126億8400万円
OA機器  249億1900万円
情報通信機器  91億7900万円
その他EMS(成形金型等)  51億600万円

▲地域別売上高(平成27年度売上構成比)
中国  56.0%
日本  18.8%
ベトナム  17.2%
タイ  8.0%

2-3 主力製品

車載機器(エンジン制御、起動・発電、ボディ制御、トランスミッション制御等)

OA機器(PC、プリンター等)

産業機器(ICテスター用電子基板、スマートメーター機器、小型インバータ完成品、ドローン等)

3. ユー・エム・シー・エレクトロニクスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長 
野副 州旦

昭和22年7月13日生
昭和46年4月 富士通株式会社入社
平成20年6月 同社代表取締役社長
平成23年4月 当社取締役会長(現任)
平成27年9月 株式会社グリーン・システム取締役(現任)
      UMCジャストインスタッフ株式会社取締役(現任)
      UMC Electronics Hong KongLimited董事(現任)
      UMC Electronics (Shenzhen)Co., Ltd.董事(現任)
      UMC Electronics (Dongguan)Co., Ltd.董事(現任)
      UMC Electronics Products(Dongguan) Co., Ltd.董事(現任)
      UMC Electronics VietnamLimited取締役(現任)
      UMC Electronics (Thailand)Limited取締役(現任)

代表取締役社長 
内山 茂樹

昭和41年1月18日生
昭和63年4月 加賀電子株式会社入社
平成3年9月 当社入社
平成12年6月 UMC Electronics Hong KongLimited董事(現任)
平成18年11月 UMC Electronics VietnamLimited取締役会長(現任)
平成22年4月 当社代表取締役社長(現任)
      株式会社グリーン・システム代表取締役社長(現任)
平成23年4月 UMC Electronics (Shenzhen)Co., Ltd.董事(現任)
      UMC Electronics (Dongguan)Co., Ltd.董事(現任)
平成24年1月 UMC Electronics Products(Dongguan) Co., Ltd.董事(現任)
平成25年4月 UMC Electronics (Thailand)Limited取締役会長(現任)
平成25年9月 UMC Electronics Europe GmbH取締役会長(現任)
平成27年6月 UMCジャストインスタッフ株式会社代表取締役会長(現任)
平成27年10月 UMC Dongguan Plastics Co.,Ltd.董事(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

トランプ氏の勝利はオバマ氏当選の時と同様に、常に変化を求めようとするアメリカ国民の意識の現われであろう。当社はメキシコに工場を建設中であるが、新たなる日米関係を受けて粛々と進めていく事になると思う。ただ、米国政治には超党派というのが基本にあり、180度異なる政策が一気に導入されるとは考えていない。(野副会長)

―自社で製作したロボットを導入しているそうですね。

「14年から15年にかけ、ロボットを含めた自作の生産設備を約1000台導入した。従来は一般的な産業用ロボットを購入していたが、中国の人件費高騰をきっかけにロボット開発に着手した。多機能型ではなく、内製のロボットを用いて最適な工程の設計を確立した」

―海外拠点は現地採用の社員がメーンで、生産管理は難しいのでは。

「当社は海外拠点が多く、正社員の97%が外国人。しかし、(製品の)一貫した品質には自信がある。全拠点の生産管理システムを統一し、一元的な人材の教育にも力を注いでいる。現地言語の教員を採用した例もある。今後は最適な人材や人数を配置し、ロボット化と組み合わせ生産効率向上に拍車をかける」(内山社長)

4. ユー・エム・シー・エレクトロニクスではどんな社員が 働いているの?

4-1 従業員数

連結 8811人
単体 169人(平成28年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均42.6歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均11.4年(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均503万7983円(平成28年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

菊池浩司さん 2005年入社 
技術開発センター 技術部設計グループ 係長 

私が所属する技術部では、お客様からの「こんな製品をつくりたい」という要望を受け、それを設計する仕事を担当しています。今はクレジットカードの決済端末開発を担当していますが、車載製品やアミューズメント機器の音響・映像演出などを担当している技術者もいます。設計は机上での計算だけでなく、試作品の製作・評価試験から生産部門への引き渡しまでが仕事になります。計算上はうまくいっても試作品では思った通りに動かないなどの難しさに直面する苦労もありますが、その苦労を乗り切ることはやりがいや達成感を感じます。

5. ユー・エム・シー・エレクトロニクスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

少人数制の会社説明会でじっくりお話できます。まずは当社の業態・業務内容をご理解頂くアットホームな会社説明会と工場見学を開催しています。

5-2 育成に関する方針・施策

■教育制度
新入社員研修
職種別研修
語学学習サポート制度

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

社員の生きがい、働きがいを重んじ、人材の育成・登用に注力する、「人」を大切にする企業です。社歴・入社年次/形態(新卒・中途等)に関わりなく、頑張り次第でステップアップ、キャリアアップできるチャンスが全ての社員に平等に与えられています!

■基本給
大卒:179,659円~201,781円(うち固定残業費30時間分33,563円~37,688円込)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月)

6. ユー・エム・シー・エレクトロニクス出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. ユー・エム・シー・エレクトロニクスの福利厚生は?

■休日休暇
完全週休二日制(土・日)
年次有給休暇(初年度10日)
夏季・年末年始休暇

■待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)
慶弔見舞金支給制度

8. ユー・エム・シー・エレクトロニクスの新卒採用、中途採用の求人は?

ユー・エム・シー・エレクトロニクス 採用情報

http://www.umc.co.jp/modules/contents/recruit.html

製造技術を提案できる技術力で、低コストで合理的な製品作りをサポートします。

 

 

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