株式会社パルマに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社パルマに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

トランクルームの滞納保証を主軸とし、急成長を遂げている企業。業界初で唯一のセルフストレージ予約決済サイト「ニコニコトランク」を開発し、ホテル予約同様の機能を実現させた。サイトへの登録室数は21万室を超えている。不動産関連事業を手がける(株)ディア・ライフの傘下。


1. パルマってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

パルマはセルフストレージ業界向けビジネスソリューションプロバイダー

1-2 創業者と沿革

当社は、金融・IT・アウトソーシングを融合したサービスを提供する目的で事業を開始しました。サービス提供には貸金業者であることを要したため、平成18年1月に貸金業登録を受けている休眠会社(株式会社今泉工務店として昭和44年12月に設立された後に休眠)の経営権を株式会社プライムが取得し株式会社パルマフィナンシャルサービシーズと商号を改めたことが発足の経緯です。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都千代田区永田町2-4-11
フレンドビル6階

出典:
http://www.palma.jp/company

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念
Passion:情熱をもって社業に勤しむ
•社員全員が社業に参加する意識を持ち、各自がその創造力と行動力を事業に注ぎ続ける情熱を持ち続ける
Action:行動し実践する
•行動し実践していく中で経験を積み自らを高めていく
Lean:効率経営で冗費を省く
•効率経営により、顧客に競争力のあるサービスを提供する
Maximum effort:最大限の努力
•自らの業務に当り、最大限の努力をしていく
Achievement:目標を達成する
•経営理念を実現しつつ、目標を達成する

2. パルマって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年9月期 10億8700万円
2015年9月期 7億900万円
2014年9月期 4億7200万円

▲営業利益
2016年9月期 1億6400万円
2015年9月期 1億1100万円
2014年9月期 8000万円

▲当期純利益
2016年9月期 1億1600万円
2015年9月期 5600万円
2014年9月期 3800万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲サービス別販売実績(自 平成27年10月1日 至 平成28年9月30日)
ビジネスソリューションサービス  5億7878万1000円
ITソリューションサービス     2416万6000円
ターンキーソリューションサービス 4億8434万7000円

2-3 主力商品

3つのソリューションサービス
・ビジネスソリューションサービス(BS):滞納保証付BPOサービスおよび運営受託
・ITソリューションサービス(ITS):予約決済在庫管理および成功報酬型WEB集客支援
・ターンキーソリューションサービス(TKS):施設開発販売、仲介および開業支援

BSサービス(セルフストレージ向けビジネスソリューションサービス)

滞納保証付BPOサービス:セルフストレージ事業者向けに、貸出時の審査、賃料の滞納保証・滞納管理データの作成、督促、入金管理等をする業務、その他のアウトソーシング業務として申込受付コールセンター、施設巡回清掃等、運営支援業務を実施。

TKSサービス(セルフストレージ向けターンキーソリューションサービス)

・セルフストレージに改装可能な施設を不動産仲介し、セルフストレージにコンバージョン後、更に運営受託
・土地を購入後、セルフストレージを開発販売し、更に運営受託

ITSサービス(セルフストレージ向けITソリューションサービス)

セルフストレージ事業者に向けて、WEB予約決済在庫管理システム、予約決済型施設検索サイト運営の2業務。

3. パルマの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長 阿部 幸広

昭和43年2月20日生
平成16年11月 株式会社ディア・ライフ設立
        同社代表取締役社長(現任)
平成21年5月  当社代表取締役社長
平成26年2月 当社取締役
平成28年12月 当社取締役会長(現任)

出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2471244

代表取締役社長 高野 茂久

昭和39年7月12日生
昭和63年4月 株式会社足利銀行入行
昭和63年10月 日本アセアン投資株式会社(現日本アジア投資株式会社)入社
平成16年4月 信金キャピタル株式会社入社
平成18年1月 株式会社プライム入社
平成18年2月 当社代表取締役COO
平成21年5月 株式会社プライム退社
平成24年12月 株式会社ディア・ライフ取締役
平成26年2月 当社代表取締役社長(現任)

出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2471244

3-2 発言、ブログ、エピソード

ディア・ライフ3245は、同社の阿部幸広社長が、ビジネス・ニュースチャンネルであるCNBC主催の「Asia Business Leaders Awards 2016」の受賞候補者へ選出されたと発表。

CNBCは2001年から、アジア・ビジネス・リーダーズ・アワード(ABLA)を毎年開催。同賞は、力強く、革新的で洞察力に富み、アジアの発展企業にポジティブな変化をもたらした注目すべきリーダーたちの功績をたたえるアワード。今年15回目の開催。

同賞では、アジア各国から66名がアワード受賞候補者を選出している。候補者66名の中から6名のアワード受賞者が、11月23日にインドネシアのジャカルタの授賞式にて発表される予定。
(阿部会長)

日本の普及率は先進国の中では最低水準にあるが、近年は年10%の伸び率で急成長している。国内では大手不動産会社数社が事業化の検討に入っている。10月にはシンガポールなどで事業を展開しているシンガポールポストグループが合弁会社を日本に設立し、外資も参入してきた。日本で唯一、管理業務から集客まで一貫したサービスを提供できるため、当社への問い合わせが急増している(高野茂久社長)

4. パルマではどんな社員が 働いているの?

4-1 従業員数

単体 22人(平成28年9月30日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 35.2歳(平成28年9月30日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 2.9年(平成28年9月30日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 359万8000円(平成28年9月30日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報がありません

 

5. パルマの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

こんな方におすすめです!
・不動産ビジネスに興味がある(営業も設計も歓迎です!)
・新しい分野でのビジネスに興味がある
・丁寧に教えてくれるところでインターンを始めたい

5-2 育成に関する方針・施策

今は「どんなビジネス?」と思っても大丈夫です。
少しでも、この新しい分野に興味を持った方はぜひ話を聞きに来てみてください。
分からないことは先輩がやさしく教えてくれますので安心です。

■身に付くスキル
 セルフストレージに関する基礎知識
 建築や不動産開発等の幅広い知識
 就活に生きる実務経験、業界知識

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

用地仕入れ ★セルフストレージの建設用地

★インセンティブあり!
仕入れた土地による利益の3%~5%をインセンティブとして支給します。例えば、利益が5000万円だとしたら、インセンティブの総額はおよそ150万円。「契約締結時」と「完成した物件の成約時」の2回に分けて支給します。

6. パルマ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

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7. パルマの福利厚生は?

福利厚生
■昇給 年1回(※業績・業務実績を考慮の上)
■決算賞与 年2回(※業績による。2010年度実績 1.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当

8. パルマの中途採用は?

株式会社ディア・ライフ | RECRUIT | キャリア採用情報

http://www.dear-life.co.jp/recruit/career.html

親会社【株式会社ディア・ライフ】のキャリア採用情報サイトです。

親会社ディア・ライフによるグループ採用情報サイト

 
 

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