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【平均年収1,478万円】朝日放送グループホールディングス(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【平均年収1,478万円】朝日放送グループホールディングス(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

テレビ・ラジオ放送を主たる事業とする。テレビ朝日系列の在阪準キー局であり、全国放送される番組も数多く手掛けている。また、歴史的に朝日新聞の流れをくみ、同新聞社が今も大株主の一角である。上場市場は永らく大証二部であったが、2013年の東証、大証の統合を経て2014年に東証一部の銘柄へ指定された。


1. 朝日放送ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

近畿広域圏を放送対象地域とする特定地上基幹放送事業者

2018年4月1日、朝日放送は、
朝日放送グループホールディングスになりました。

1-2 創業者と沿革

1948年秋、朝日新聞東京本社内に朝日放送設立準備委員会を設置。(このとき「ABC」の呼称も決まる。)
1949年12月15日、東京・大阪で「朝日放送株式会社」の設立申請を郵政当局に提出。
1950年12月、東京の「朝日放送」は「東京放送」(電通系)、「読売放送」、「ラジオ日本」(毎日新聞系・現在のラジオ日本とは無関係)と合同してラジオ東京(JOKR。現在のTBSラジオ)となる。

1951年3月15日 朝日放送株式会社設立

朝日放送がAMラジオ放送の第一声を発した大阪市北区中之島の朝日会館。1958年に東隣の新朝日ビルディングに本社が移転するまでラジオ放送はこの建物から放送されていた。

1951年(昭和26年)3月15日 朝日放送株式会社設立
1951年(昭和26年)11月11日 ラジオ本放送開始
1955年(昭和30年)5月25日 大阪テレビ放送株式会社(OTV)設立
1956年(昭和31年)12月1日 大阪テレビ放送本放送開始
1959年(昭和34年)6月1日 朝日放送・大阪テレビ放送合併
1960年(昭和35年)9月10日 テレビカラー放送開始
1961年(昭和36年)10月1日 株式を大阪証券取引所市場第ニ部に上場

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号

出典:
https://corp.asahi.co.jp/ja/company/profile.html

1-4 ビジョン・ミッション

【経営理念】
朝日放送グループは、変化に対応しながら進化を続け、
強力な創造集団として、社会の発展に寄与する。

2. 朝日放送の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
・2018年3月期:809億9,100万円
・2017年3月期:823億200万円
・2016年3月期:810億5,900万円
・2015年3月期:806億9,100万円

▲営業利益(連結)
・2018年3月期:42億5,000万円
・2017年3月期:49億7,200万円
・2016年3月期:40億6,400万円
・2015年3月期:46億8,400万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
・2018年3月期:26億9,100万円
・2017年3月期:34億1600万円
・2016年3月期:23億7200万円
・2015年3月期:22億300万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高(2018年3月期)
・放送事業:686億4,500万円
・ハウジング事業:114億7,400万円
・ゴルフ事業:8億7,100万円

2-3 主力事業

■『放送事業』
朝日放送テレビ株式会社(ABCテレビ)
放送番組の種別は、「報道番組」「教育番組」「教養番組」「娯楽番組」「通信販売番組」「その他の番組」の6つに区分し、「個々の放送番組の種別」「種別ごとの放送時間」「CMの放送時間」を毎年4月と10月にホームページに掲載します。

出典:
https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/objective/category.html

■ラジオ放送事業
朝日放送ラジオ株式会社(ABCラジオ)
放送番組は常に清新にして気品があり、責任を重んずるものでなければならない。かつ高い倫理観にたち、独自の特色を生かし多彩で魅力があり、ひろく国民の支持とその要望に応えることが出来るものでなければならない。

出典:
https://corp.asahi.co.jp/ja/radio/objective/standard.html

■CS放送事業
株式会社スカイ・エー
放送番組は常に清新にして気品があり、責任を重んずるものでなければならない。かつ高い倫理観にたち、独自の特色を生かし多彩で魅力があり、ひろく国民の支持とその要望に応えることが出来るものでなければならない。

出典:
https://www.sky-a.co.jp/global/basis/

■『ハウジング事業』
エー・ビー・シー開発株式会社
ABC開発は、日本初の住宅展示場をオープンした朝日放送のハウジング事業を継承する形で、企業活動をスタートしました。以来、事業領域を保険や広告、HDC、不動産などの分野にも拡げ、人と社会の豊かな未来を拓くための様々な価値の「創造」に努めています。

出典:
http://www.abcd.ne.jp/index.html

■『ゴルフ事業』
ABCゴルフ倶楽部
ABCゴルフ倶楽部は、日本一テレビ映えするゴルフ場を目指して建設され、1985年に開場した。

出典:
https://abc-golf.co.jp/future.html

3. 朝日放送の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長
全般統括 補佐
脇阪 聰史(わきさか さとし)
昭和22年10月2日生

出典:
https://file.swcms.net/file/abc/dam/jcr:87f36fac-82c6-45d9-9c17-db762ea79ba0/S100D7AS.pdf

昭和45年4月 当社入社
平成11年6月 当社テレビ営業局長
平成15年6月 当社取締役
平成18年6月 当社常務取締役
平成22年6月 当社専務取締役
平成23年6月 当社代表取締役社長
平成25年6月 株式会社テレビ朝日(現 株式会社テレビ朝日ホールディングス)社外取締役
平成26年4月 株式会社テレビ朝日社外取締役
平成29年6月 株式会社ビデオリサーチ社外取締役(現)
平成30年4月 取締役会長(現)

代表取締役社長
全般統括
経営戦略、ビジネス開発、内部監査 担当
沖中 進(おきなか すすむ)
昭和30年12月17日生

出典:
https://file.swcms.net/file/abc/dam/jcr:87f36fac-82c6-45d9-9c17-db762ea79ba0/S100D7AS.pdf

昭和53年4月 当社入社
平成12年3月 当社経理局財務部長
平成17年4月 当社経理局長
平成23年6月 当社取締役 経営戦略室長委嘱
平成26年4月 当社常務取締役
平成30年4月 代表取締役社長(現) 朝日放送テレビ株式会社非常勤取締役(現)
平成30年6月 株式会社テレビ朝日ホールディングス社外取締役(現)
株式会社テレビ朝日社外取締役 (現)

3-2 発言、ブログ、エピソード

朝日放送(ABC)の脇阪聰史社長(69)が18日、大阪市内の同局で新春社長会見を行った。

 昨年末に行われた「M-1グランプリ2016」について「今田耕司さんが打ち上げの時に『漫才師の出場資格が結成10年から15年になったので、漫才師の芸に厚みが出て、ネタの精度が高くなった』と言っていましたが、まさにその通り。(優勝した)銀シャリさんも12年なので、従来通りだと出場できなかった」と内容に満足感を示した。

 M-1は一昨年、5年ぶりに復活。今後の継続的な開催に意欲を見せるとともに「10年から15年に伸ばしたことで厚みも出て、非常に接戦となった。結成3~5年の若さのパワーとぶつかることで、面白さも出てくるのではないかと思ってます」と出場資格を結成15年以内で維持する考えを示した。

 審査員に関東のお笑い芸人が含まれないことについて、ネット上などで賛否両論あったが「何名くらいがいいかも含めて制作サイド、編成サイドでご意見を受け止めて、今年の『M-1グランプリ』の時に、成果として出させていただきたい」と語った。(脇阪会長:社長当時)

朝日放送グループは、2018年4月1日、認定放送持株会社体制に移行いたしました。
当社グループを67年間支えてきた、地上波テレビ及びラジオを取り巻く環境は大変に厳しく、先行き不透明な状況です。今回ホールディングス化に踏み切った目的のひとつは、放送収入だけに頼らない収益構造を目指すこと、そして新たな事業分野の開拓です。

その具体的な方針は、同時にスタートした、2018-2020 朝日放送グループ中期経営計画「SUNRISE」に示しました。新しい事業領域へ恐れずチャレンジし、さらに海外へも舞台を求めていく、「SUNRISE」にはその決意を込めております。
新たな陽は、のぼりつつあります。

当社創立以来の名称、「朝日」のように、さらなる伝統をここから築いてまいります。
放送事業をバックボーンとして、グループ各社がそれぞれの持ち味を発揮し社会に貢献する、ユニークでチャレンジングな企業集団をめざしてまいります。(沖中社長)

4. 朝日放送ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

【連結】
・放送事業:792名
・ハウジング事業:72名
・ゴルフ事業:54名
合計:918名

【単体】641名

(2018年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体 43.6歳(2018年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体 19.9年(2018年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体 1,478万9,000円(2018年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

長谷川 淳
制作技術センター ポスプロ業務
2002年入社
制作技術センターでポスプロ業務をしています。主にCG業務を担当していますが、ポスプロとしては下記のように多岐に渡っています。
VTR業務:スタジオ番組のテープ・ファイル収録。番組販売コピー、メディア変換。
編集業務:ゴルフなどの追っかけ編集。クラシックなどの特番編集。
CG業務:番組CG(VR)のテクニカル部分の制作や進行、CG設備の構築・運用。
インフラ業務:制作技術ネットワーク設備の構築・運用。

CGは今やどの番組にも欠かすことが出来ない存在となっています。制作から、報道、スポーツ、はたまた映画やコーポレートPRまで。全てにCGが必要とされています。勿論、番組は中身が大切なのは言うまでもないですが、その『効果的な味付け』としてCGが絶妙なスパイスをふりかけ、番組演出に大きく貢献出来た時はとてもやりがいを感じます。

山田 拓
テレビ制作部 ディレクター
2010年入社
毎週木曜日に放送中の『ビーバップハイヒール』でディレクターをしています。
この番組は「森羅万象あらゆる常識にハテナを付けて考えていこう」というのがコンセプト!
“ゴーストライターのお仕事の裏側”や、“京都を走る鉄道にまつわるミステリー“、そして”最新悪徳ビジネスの実態“など自分が興味を持った様々なテーマを作家さんと一緒に調べて、再現ドラマにしてお届けしております! 再現ドラマを撮るの、おもしろいですよー!

以前にディレクターとして担当していた番組で「ケンドーコバヤシさんが高校時代に見たUFOを見つけに行こう!」というロケをした際、真冬の寒空の中、高校の屋上で6時間以上待った結果、UFO(?)が目の前に現れたときにテンションがあがりました。 山の上にオレンジの光が突如現れ、しばらくすると七色の光に分裂! きっとあれはUFOだったであろう…。

5. 朝日放送の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

あなたは、いま何を企んでいますか?

企むとは、心を自由にすること。仕事は、あなたの企む力を試します。
それは、好奇心と熱意が織りなすお茶目な世界。

企む力は、楽しむ力。人生は、あなたの企む力で彩られます。
前を向くか後ろを向くかは、あなたしだい。

たゆまぬ努力と挑戦で味わえる緊張感と感動。プロとして生きる。
「人生に感動を求めている人」募集中です。求む 企むチカラ!

▼▽ 創造集団の一員になってほしい! ▽▼
◆コミュニケーション能力があって、外に向かって何かを伝えようとする人
◆周りを思いやりながら、面白いことができる人
◆好奇心旺盛で、いろいろなことに幅広く知識を持っている人

ABCは「コミュニケーション」を大切にしています。
仕事は一人ではできません。出演者、取材対象、社内外スタッフ等と のチームワークで成り立っています。 常に“会話”することがとても大切なのです。特別な知識は必要としません。
学生時代にも色々な世代や趣味の人と“会話”をしてください。

また、『創造集団』を標榜する会社ですので、 “クリエイティブ”な人材は特に求めています。
創造力には、センスと努力の両方が大事。
「朝日放送が好きで、 入社したら勉強する意欲も自信もある」というガッツのある人、エントリーを大歓迎します。

5-2 育成に関する方針・施策

■教育研修制度
新入社員研修、入社6ヶ月研修、入社4年目研修ほか、各世代別研修、公募制社外研修制度あり

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与 月給25万3960円(2015年4月実績)
■諸手当 家族手当 他
■昇給 年1回
■賞与 年2回

6. 朝日放送出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

パーソナリティ、政治評論家
中村 鋭一 (なかむら えいいち)

同志社大学を卒業後、滋賀県草津中学の英語・社会の教員として一年四ヶ月勤め、昭和26年8月に朝日放送(株)第一期アナウンサーとして入社し後に報道局部長プロデューサーとして、昭和46年4月からラジオ番組「おはようパーソナリティ中村鋭一です」で全国初のパーソナリティとして聴取率の日本記録を6年間に渉って保持し、放送界のアカデミー賞と言われるギャラクシー賞を受賞。その後、朝日放送を退社、フリーのジャーナリストとして活躍。

アナウンサー
赤江 珠緒(あかえたまお)
神戸女学院大学 人間学部卒業後、
大阪・朝日放送入社。
2007年3月よりフリー。

7. 朝日放送の福利厚生は?

<休日休暇> 完全週休2日制(土・日)※職場によって曜日が異なる場合あり
       祝日、年末年始・慶弔休暇、他各種休暇あり 年次有給休暇(10~25日)
<保険> 各種社会保険完備
<福利厚生> 契約保養所、財形貯蓄制度、積立年金制度、リゾート施設・スポーツ施設契約あり
<その他制度> 育児・介護休暇制度、時短制度、在宅保育サービス補助等あり

借上げ住宅の制度があり、適用条件を満たす場合は、敷金や礼金は会社が負担します。

8. 朝日放送の新卒採用、中途採用は?

朝日放送 2018年度採用

http://www.asahi.co.jp/saiyo/

「朝日放送 2018年度 採用」のホームページです。

 

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