AGS株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

埼玉県さいたま市浦和区に本社を置く情報システム企業。

当社は平成7年4月、あさひ銀総合システム株式会社（旧 サイギンコンピューターサービス株式会社）、あさひ銀情報システム株式会社（旧 昭和コンピューターサービス株式会社）の合併により誕生しました。

・MISSION
お客様とともに未来を創造し
ITで夢のある社会づくりに貢献します

・VALUE
柔らかな発想と新しい技術で
人々の想いを実現し
新たな発見と大きな満足を提供します

・ACTION
一人ひとりがスペシャリストとして
誇りと責任を持って
いきいきと行動します

▲地域ごとの情報
(1) 売上高
海外売上高がないため該当事項はありません。

■ 情報処理サービス「プライベートクラウドQuickⅡ」

プライベートクラウドQuickⅡは、堅牢かつ高セキュリティなデータセンターで稼働し、システムの完全冗長化やマルチデータセンターに対応した、高品質な共有型プライベートクラウドサービスです。
お客様ごとの専用仮想環境で、企業システムに最適な構築・運用をサポートします。

■ Web帳票配信サービス「EasyDelivery」

帳票、郵送コストの削減ならWeb帳票配信サービスEasyDelivery。コストを下げるお手伝い

・驚きポイント１　コスト削減
紙印刷に必要な用紙、印刷、郵送等のコストと比べ、廉価にご提供できます

・驚きポイント２　スピードアップ
文書閲覧までの作業と時間を大幅に削減します

・驚きポイント３　効率大幅アップ
閲覧状況をリアルタイムに把握可能。効果測定や次の行動決定を効果的に行うことができます

■ 「さいたまiDC」サービス

長年の実績に支えられた安心に、最新のセキュリティと設備を加え、さらにグレードアップしたサービスでお客様に安心と満足をご提供します。

代表取締役社長　石井 進
昭和28年４月８日生
昭和51年４月 株式会社埼玉銀行入社
平成15年６月 株式会社りそなホールディングス事務・システム部長
平成15年10月 同社 執行役業務管理部長
平成15年10月 株式会社埼玉りそな銀行取締役
平成16年１月 株式会社りそな銀行執行役システム部（アウトソーシング事業）担当
平成16年４月 株式会社りそなホールディングス執行役業務サービス部長兼システム部（アウトソーシング事業）担当
平成17年10月 りそなビジネスサービス株式会社取締役副社長
平成18年３月 同社 代表取締役社長
平成21年７月 当社 常務執行役員人事部担当
平成22年１月 当社 常務執行役員総務部担当兼総務部長
平成23年５月 当社 常務執行役員財務部・人事部・総務部担当
平成24年４月 当社 常務執行役員企画部・財務部・人事部・総務部担当
平成24年６月 当社 取締役兼常務執行役員 企画管理本部長
平成26年６月 ＡＧＳシステムアドバイザリー株式会社 代表取締役社長
平成27年５月 同社 取締役
平成27年５月 当社 代表取締役社長兼社長執行役員
平成28年４月 当社 代表取締役社長兼社長執行役員共済事業本部担当
平成29年４月 当社 代表取締役社長兼社長執行役員新ビジネス戦略室担当兼働き方改革室担当（現任）

当社の社名は、「ITで確かな成長と成功を　Assuring Growth and Success with IT」に由来しています。ITを通じてビジネスや社会のインフラを支える企業として、「お客様とともに未来を創造しITで夢のある社会づくりに貢献すること」を企業理念とし、お客様のITパートナーとしてさまざまなニーズにお応えしています。（石井社長）

事業戦略面では、新技術を活用した先進的な商品サービスを提供していくため、アシアル株式会社と業務提携契約を締結したほか、次世代ＩＴテクノロジーへの取り組みを強化するため「Ｐｅｐｐｅｒ向け導入支援サービス」の提供を開始するなど、新たなサービス提供への取り組みを推進してまいりました。また、クレジットカード業界の国際的なセキュリティ標準である「ＰＣＩ ＤＳＳ」の認定を取得し、当社のデータセンターのセキュリティレベルを更に上げることでお客さまからの信頼を高めるとともに、自治体向けの「ＡＧＳセキュリティアップデートサービス」や、「ＶＤＩセキュリティソリューション」の販売を開始するなどセキュリティビジネスの強化に努めてまいりました。（石井社長）

連結 900人
単体 685人
（平成28年3月31日現在）

単体 40.9歳
（平成28年3月31日現在）

単体 18.1年
（平成28年3月31日現在）

単体 564万8000円
（平成28年3月31日現在）

■ 社会環境の変化に柔軟に対応できるチャレンジ精神旺盛な人を求めています

顧客応対やチームでの仕事が中心となるため、コミュニケーション能力やバランス感覚はもちろん大切ですが、システムという性質上、正確性や論理的思考力は必須です。
さらに、壁にぶち当たったときにくじけない意志・想いの強さを持って、何にでも臆せずチャレンジできる方を求めています。

■ 階層別研修
社員のキャリア形成を支援・促進するプログラムの一環として、特定階層を対象に行う定例集合研修
・ 新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理者基礎研修
・ビジネスプロ研修
・新任グループマネージャ研修
・新任部長研修

■ 業務に直結したスキルアップ研修
業務遂行スキルの取得・向上を目的に受講。社内での集合研修と外部講習を実施しています。
・社内開発標準
・テクニカルスキル
・ヒューマンスキル

■ 公募型研修
自己の領域を広げ、自己啓発を促進するための研修です。
・SEとしての能力向上を図る外部講習など
・経営知識やプロジェクト管理に関する知識を習得するための外部講習など

■ 指名制研修
将来、会社を担っていく人材を育成するために特定階層より選抜された人材が外部研修を受講します。
・海外研修
・国内合宿研修

■ 初任給　　大学、大学院卒 ：月給 210,000円（2016年4月実績）
■ 諸手当等　　時間外勤務手当、公的資格取得奨励金、昼食手当、駐在手当 等
■ 通勤費　　全額会社負担
■ 昇給　　年1回（実績考課による）
■ 賞与　　年2回

昭和45年10月18日生
平成５年４月　あさひ銀総合システム株式会社(現AGS株式会社）入社
平成12年１月　株式会社プライムリンク（現株式会社一休）入社
平成17年10月　当社システムチームリーダー就任（現任）

■休日
完全週休二日制、祝祭日、年末年始（12/30～1/3）

■休暇
年次有給休暇 初年度14日（以後最高20日まで）、ＡＧＳ記念日（7月）、未使用年次有給休暇の積立制度あり（最大100日）、慶弔特別休暇、出産休暇、育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇

■福利厚生
加入保険：健康・雇用・労災・厚生年金
各種制度：従業員持株会、確定拠出年金、短時間勤務制度（育児・介護）、在宅勤務制度、定期健康診断・人間ドック、健康相談室、社員食堂、独身寮、保養施設の優待利用、スポーツクラブ法人契約、慶弔金 等