【プレミアム会員192万人】クックパッド(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【プレミアム会員192万人】クックパッド(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

料理レシピの投稿・検索サイト『クックパッド』の運営などをする会社。『クックパッド』は国内で月間6000万人以上、海外では3000万人以上が利用している。プレミアム会員は192万人を超え、会員事業の売上は89億円。


1. クックパッドってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

料理レシピ投稿・検索サービス『クックパッド』の企画・運営、その他関連事業

1-2 創業者と沿革

創業者 佐野 陽光 1973年5月1日生
日本の実業家。クックパッド株式会社創業者。「クックパッド」及び「モバれぴ」の特性や利用者を背景として、マーケティング支援事業、広告事業を運営する。

1997年10月 神奈川県藤沢市にて有限会社コイン(現・クックパッド株式会社)を設立。
2004年9月 有限会社コインからクックパッド株式会社へ組織変更。
2011年12月 東京証券取引所市場第一部へ上場。
2014年9月 本社を東京都渋谷区恵比寿に移転。

沿革

https://info.cookpad.com/corporate/milestone

1997年10月神奈川県藤沢市にて有限会社コイン(現 クックパッド株式会社)を設立。 1998年3月 料理レシピの投稿・検索インターネットサービスである「kitchen@coin」を開始。 1999年…

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー12F

会社概要

https://info.cookpad.com/corporate/about

会社名 クックパッド株式会社(英文社名 : Cookpad Inc.) 所在地 〒150-6012 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー12F アクセス 設立 1997年10月…

1-4 ビジョン・ミッション

■企業理念
毎日の料理を楽しみにする

・料理をつくることは地球のこれからをつくること。

人は料理のつくり手になった瞬間に気づくのかもしれません。
料理にはさまざまなことを変えられる可能性があることに。
自分自身を。自分とまわりの環境を。さらには世の中さえも。

なぜなら、料理をつくることはいのちをつくることだから。
料理は健康なからだをつくることであり、豊かな社会をつくることであり、地球のこれからをつくることだから。

だからこそ、わたしたちは料理のつくり手を増やしたいと思うのです。

個人と社会と地球がかかえるさまざまな課題を、料理をとおして見つけ、考え、解決する。
そして、これからの時代にふさわしい豊かさをつくっていく。
それが私たちクックパッドの使命です。

2. クックパッドの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上収益
2016年12月期 168億4500万円
2015年12月期 133億3700万円

▲営業利益
2016年12月期 50億1200万円
2015年12月期 63億9700万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上収益(2016年12月期)
・レシピサービス事業
会員事業 89億100万円
広告事業 50億8900万円
買物情報事業 2億9600万円
その他事業 1億1100万円
その他インターネット・メディア事業 22億2700万円
・その他事業 2億2000万円

2-3 主力商品

■レシピサービス事業
クックパッド
料理レシピの投稿・検索サービスを中心に、献立や料理動画といった毎日の料理が楽しくなるサービスを運営しています。

3. クックパッドの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表執行役 岩田 林平
㈱三和銀行(現 三菱東京UFJ銀行)入行。マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナーを経て、2016年より当社代表執行役兼取締役(現任)
https://info.cookpad.com/corporate/management

3-2 発言、エピソード

クックパッドは「レシピサービス」としては日本国内である程度成功したと言えますが、まだそれだけです。「料理を楽しみにする」ために解決しなければいけない課題は山積しています。その一つ一つをテクノロジーの力で解決していくのが私たちの使命です。それも、“誰よりも早く”であることが重要です。

4. クックパッドではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 321人
単体 225人(2016年12月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 32.2歳(2016年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 2.7年(2016年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 626万6000円(2016年12月31日現在)

クックパッドの年収について詳しく知りたい方はこちら

クックパッドの給与・年収はどれくらいなのか?【転職・求人サイトを渡り歩いて調べてみました】

https://tenshock.biz/articles/2697/

転職希望者の間で注目度が高いレシピサイト運営企業「クックパッド」。飛ぶ鳥を落とす勢いで急成長続ける同社で働きたきたいけど、実際これはどうなの? と転職者が疑問に思うことを、信用度が高い転職・求人サイトや口コミの情報を頼りに深掘りしてお伝えします。今回のテーマは給与・年収です。

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

Pawel Rusin 2015年入社 エンジニア
僕はiOSエンジニアとして仕事をしていて、今は世界各地の拠点にいる6人のメンバーでグローバルプラットフォームのiOS開発すべてを担っています。メンバーはそれぞれポーランド人(僕)、日本人、イギリス人、レバノン人、コロンビア人、アメリカ人と国籍も人種も様々。毎日色んな国の人と繋がれることがすごく楽しいです。世界展開をしていく中で、ユーザーの求めること、問題や課題は国によって全く違っていて、それぞれの解決策を探るのは難しいですが、それが大きな楽しさでもあり、やりがいがあります。

万力 悠人 2015年入社 総合職
研修後に広告事業部に配属になりましたが、正直最初は嫌々仕事をしていました。当時の私にとっての Web 広告とはスマートフォンなどでミスクリックして自分にとって興味の無い画面に遷移する邪魔なものというイメージでした。でも、知れば知るほどクックパッドの広告はそんな広告とはまったく違うことがわかりました。ユーザーの検索動機やニーズに合わせた設計がされているため、「毎日の料理を楽しみにする」広告だと考えるようになりました。

5. クックパッドの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

営業や企画部門であってもテクノロジーを理解していることが大前提です。ユーザーサポートの人でも、プログラムのコードをかけるスキルを持っている人に来てもらえたら嬉しい。
エンジニアに関しては単にプログラミングができますというだけでなく、自分の頭の中にあるものを短時間で目に見える形にできるスピードとスキルが必要です。その上でトライアンドエラーを何度も繰り返し、最終的に高い価値あるものを作り出せるマインドを持っているかどうか。

いまわたしたちが求めているのは、
「大胆に物事を考え、信じられないくらいの執着力でカタチにしていく人」です。
この思いに共感し、共に切り拓く仲間を探しています。

5-2 育成に関する方針・施策

■教育研修
・新入社員研修(職種共通)、サービス開発研修(職種別)等を経て各部署へ配属になります。
・海外派遣制度(新卒3年以内の希望者は新興国で働く機会があります)

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■ 評価制度
クックパッドでは、実績・行動・能力・挑戦の 4 軸で評価を実施しています。エンジニアの能力評価はエンジニアが、デザイナーの能力評価にはデザイナーが必ず入ることで、専門性を高める支援やフィードバックを受けられる仕組みになっています。

6. クックパッド出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

成松淳
ミューゼオ株式会社 代表取締役CEO 

監査法人トーマツを経て株式会社東京証券取引所に民間企業からの出向者第1号として出向。2007年、当時10名程度であったクックパッド株式会社に参画。CFOとして一から管理体制を構築し、東証マザーズへの新規上場、東証一部への市場変更を主導。 同社退任後は、自らウェブサービス関連のスタートアップを設立して事業に取り組むほか、各種ベンチャー支援にも取り組む。

加藤恭輔 株式会社メドレー執行役員
2006年一橋大学商学部卒業。優成監査法人に入所し、公認会計士として監査業務に従事する傍ら新卒採用の責任者を兼任。クックパッド株式会社に経営企画担当として入社後、IR、事業推進、経営会議運営などを経て会員事業部長としてマーケティング、ユーザーサポート、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年に執行役員に就任。その後広告開発の責任者、クックパッドストア事業立ち上げ、アライアンス推進、採用、グループ会社支援等を担当。2016年より株式会社メドレーに参加。

7. クックパッドの福利厚生は?

1. 健康施策
2. 自転車通勤制度
3. 住宅手当・近距離奨励金
4. リフレッシュ休暇・夏季特別休暇
5. 結婚贈答品
6. 民間保育サービス利用サポート

8. クックパッドの新卒採用、中途採用の求人は?

 

 

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