【国内外に約700店舗】イエローハット(株)に転職するなら知っておきたい情報まとめ

【国内外に約700店舗】イエローハット(株)に転職するなら知っておきたい情報まとめ

黄色いカウボーイハットで知られる自動車用品店「イエローハット」を全国に店舗展開している企業。国内の自動車用品業界では売上第2位。小売・卸売の2部門があり、タイヤを中心とした消耗品販売に注力。ピットサービス部門を強化し、車検・整備などサービス収入の拡大を図る。児童が通学時に被る帽子が社名の由来となっている。


会社概要 | 株式会社イエローハット

http://www.yellowhat.jp/corp/about/profile.html

株式会社イエローハットの会社概要となります。

店舗数(平成28年12月31日現在)の記載あり

1. イエローハットってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

株式会社イエローハット(英称:Yellow Hat Ltd.)は、東京都中央区に本社を置くカー用品チェーン。

1-2 創業者と沿革

創業者 鍵山 秀三郎

50年前の1962年に産声をあげた同社は、鍵山氏が自転車の行商からスタートさせた。1976年に卸売りから小売りへと業態転換し、1997年に東証一部に上場。翌年、鍵山氏は経営の第一線から退き、鮮やかな事業承継を果たした。78歳の現在はNPO法人「日本を美しくする会」の相談役として、日本全国で清掃活動と講演を行っている。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都中央区日本橋馬喰町1-4-16
馬喰町第一ビルディング

事業所一覧 | 株式会社イエローハット

http://www.yellowhat.jp/corp/about/branch.html

株式会社イエローハットの事業所、支店オフィス、物流センター一覧情報。

海外店舗のご案内 | 店舗の紹介 | イエローハット

http://www.yellowhat.jp/store/overseas/

全国展開のカー用品販売イエローハットのインターネットサイト。海外店舗のご案内 | 店舗の紹介のページです。店舗情報・キャンペーン情報・サービス情報や、自動車メンテナンス・カー用品情報をご紹介しています。

1-4 ビジョン・ミッション

企業理念
『 思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える 』

イエローハットグループは、社員一人ひとりが他人への思いやりの心を磨き、お客様、社員、お取引先、地域社会など関わる人すべてに喜びと感動を与え、幸せを分かち合うことで和やかな社会づくりに貢献します。

■社名の由来
通学時に児童がかぶる「黄色い帽子」が社名の由来です。
そこには、自動車産業に携わる企業として、人とクルマとの心地よい共存関係と、
すべての方へ「交通安全」を願う想いが込められています。

2. イエローハットって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2017年3月期 1298億1700万円
2016年3月期 1259億6100万円
2015年3月期 1217億8800万円

▲営業利益
2017年3月期 69億3900万円
2016年3月期 72億300万円
2015年3月期 74億8400万円

▲当期純利益
2017年3月期 55億8000万円
2016年3月期 56億1200万円
2015年3月期 55億4200万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

カー用品・二輪用品等販売事業

賃貸不動産事業

▲事業別売上高(2017年3月期)
カー用品・二輪用品等販売事業 1233億7000万円
賃貸不動産事業 64億4700万円

▲品目別売上高(平成28年3月期)
タイヤ・ホイール 376億3900万円
オーディオ・ビジュアル 144億9400万円
洗車・オイル・ケミカル 120億8400万円
機能用品 145億3000万円
車内・車外用品 73億7300万円
二輪用品 112億8600万円
その他 285億5200万円

2-3 主力事業

タイヤ
各メーカー・ブランドタイヤを豊富に在庫。お車に最適な!ご予算にあった!タイヤをお選びいただけます。もちろん、サイズラインナップも充実しています。

カーオーディオ
ドライブを演出する小道具として、音楽は欠かせません。標準装備されているカーステレオから新たな音を求めてカーオーディオを装備する。スピーカーを交換してよりキレイでメリハリある音を楽しむ、サブウーファーを追加して迫力ある重低音を楽しむなど、高品質の音を楽しみながら快適な音空間を車内に創りだして、ハイグレードな音質を楽しみましょう。

バッテリー
価格、品質、お車のタイプから選べる豊富なバッテリーをご用意!!

3. イエローハットの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 堀江康生

昭和27年1月27日生
昭和51年10月 当社入社
平成9年6月 取締役営業管理部長に就任
平成12年10月 取締役営業副本部長 兼営業管理部長に就任
平成13年6月 常務取締役営業本部長 兼営業管理部長に就任
平成15年6月 常務取締役常務執行役員イエローハット事業本部副本部長に就任
平成16年6月 取締役常務執行役員営業管理室長に就任
平成17年4月 取締役常務執行役員運営本部長 兼ホールセール部長に就任
平成17年7月 取締役常務執行役員経理部長に就任
平成20年1月 取締役常務執行役員経理担当に就任
平成20年6月 常務取締役に就任
平成20年9月 代表取締役に就任
平成20年10月 代表取締役社長に就任(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

現代では、「人を叱る」ということは敬遠されがちです。いわゆる「ゆとり世代」の人たちなどは、特にそうした教育は受けていないでしょう。ところが私はこれまで、「人に叱られる」ということを喜んで受け、それにより成長してきました。「他人が自分を叱る」ということは、自分の改善点を教えてくれているからです。

「それなりに不満や悩みごとはありましたが、会社に入ってからずっと忙しかった。あまりに忙しくて、辞めることを考える暇がなかった、というのが事実です。実は辞表を出したことも1回あるのですが、仕事、仕事で辞めるところまではいきませんでしたね」

4. イエローハットではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 2766人
単体 190人(平成28年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体 44.2歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体 18年5ケ月(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体 699万9888円(平成28年3月31日現在)

4-5 社員インタビュー、コメント

公文 康揮 平成23年入社
イエローハット南国店 副店長

主任を経て、入社5年目に、高知県内のイエローハットでは最年少の副店長に昇格しました。
プレッシャーですが、高校の時から高い目標を設定して、それに向かって何をすべきかを考える事が好きなので、大きなチャレンジに自分を奮い立たせています。

今は、責任者としてはまだまだ未熟ですが、副店長とは、店長が休みの時の店の責任者です。
自分の意見をしっかり言え、同僚やお客様に頼られる存在になり、僕を評価してくれた会社に恩返しできるよう日々努力しています。

これから入ってくる後輩たちに言いたいことは、がんばりを見てくれる会社だということ。
やる気があれば希望のポジションにだってなれる。最初は何をやりたいか、わからないかもしれないけど、いろいろな事にチャレンジして見つけていって欲しいですね。

長澤 佑季
三重イエローハット 松阪店
検査員 PIT担当

主にPIT作業を担当しています。仕事内容はオイル・タイヤ交換・ナビゲーションの取付や分解整備・車検なども行っています。

入社当時は整備の専門学校を卒業しましたが新卒での入社だったため実務に関してほぼ知識がなく、思い返せば迷惑ばかりかけていたと思います。ですがPITの仲間や上司に恵まれコミュニケーションをとりながらも、やるときはやるのスタンスで経験を重ね最近では自動車検査員の資格も受験させていただき無事合格することが出来ました。

 

5. イエローハットの人材採用・育成

5-1 採用に関する方針・施策

経験不問、未経験者も歓迎!自動車整備士や検査員資格をお持ちの方も大歓迎!

求める人物像・選考基準
・挨拶のきちんとできる方。
・相手の立場に立って考えることの出来る方。
・コツコツと実務を推進できる方。

企業情報 | 株式会社イエローハット

http://www.yellowhat.jp/recruit/mid-career-area.html

株式会社イエローハット企業・IR情報サイト。会社概要、本社所在地やIR情報をご案内致します。

イエローハットグループの人材採用・育成方法については、各グループ会社(子会社)のウェブサイトなどを参照してください。

5-2 育成に関する方針・施策

(愛知イエローハット・東海イエローハット)
教育制度
●階層別研修
 ・新人導入研修、フォロー研修、CS向上接遇研修、新任店長研修 など

●新人導入研修
 ・入社後すぐ、イエローハットの研修・外部講師のビジネスマナー研修など
  実施していきます。その後、各お取引先様にご協力頂き、商品の知識、
  扱う商品がどのように出来上がってくるのか?モノづくりを体験したり、
  配属までに様々なことに触れて頂こうと思っております。

●商品系研修
 ・各種商品アドバイザー研修(社内資格制度)、商品受付研修、
  サービスフロント研修、メーカー研修 など

●作業系研修
 ・実技研修(コーティング/メカニックなど)、自動車検査員研修など

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

(イエローハット足立六町店)
・給与
【月給】 217,900円~318,900円(以下1.2の合計)
     1.基本給164,400円~248,000円
     2.固定残業手当45時間(超過分は別途支給)53,500円~70,900円、
【資格手当】検査員3万円、整備主任者2万円、整備士2級1万5千円、
       整備士3級5千円
・待遇 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)、退職金(3年目より)

6. イエローハット(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. イエローハットの福利厚生は?

(愛知イエローハット・東海イエローハット)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社員割引購入制度、持ち株制度、自動車保険団体割引

8. イエローハットの中途採用は?

店舗中途採用| 株式会社イエローハット

http://www.yellowhat.jp/recruit/mid-career-area.html

株式会社イエローハット店舗「中途採用」勤務地から探す就職希望の都道府県を選択・クリックください。

 
 

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