【石川県の求人多数】澁谷工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【石川県の求人多数】澁谷工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ボトリングシステム(飲料や医薬品などの液体充填システム)の製造では国内トップシェア、世界でも高いシェアを占めるメーカーである。特にペットボトルのボトリング装置はシェア100%を誇る。近年はiPS細胞などの再生医療にも力を入れており、2014年には日本初の再生医療の専門工場を新設した。本社は石川県金沢市。


1. 澁谷工業ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

ボトリングシステムのトップメーカー、澁谷工業。

1-2 創業者と沿革

創業者・澁谷庚子智(かしち)

1931年
(昭和6年) 澁谷庚子智が金沢市新竪町で澁谷商店を創業

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
石川県金沢市大豆田本町甲58

「よくあるご質問」のQ4を参照

1-4 ビジョン・ミッション

シブヤには創業者が残し、今も全社員が唱和する「日訓」があります。
その「日訓」の第一項目に「喜んで働きましょう」が書かれています。

当社は、創立以来「喜んで働く」ことを経営理念として、「カスタマー・ファースト」を貫き、客先のニーズに合わせてパッケージングプラントをターンキーで提供するビジネスを主体とし、そこで培われた技術の応用展開によってニュービジネスにチャレンジし、会社の発展とともに社会に貢献することを目指しております。そして、長年の間に蓄積しました世界のトップを走る技術を活かし新製品の開発、新市場の開拓を積極的に推進してまいります。

2. 澁谷工業の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
平成28年度 836億1700万円
平成27年度 804億3000万円
平成26年度 790億9300万円

▲経常利益
平成28年度 61億400万円
平成27年度 50億8200万円
平成26年度 53億3600万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
平成28年度 43億5400万円
平成27年度 82億8600万円
平成26年度 32億4300万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高(平成28年度)
パッケージングプラント事業 485億1400万円
メカトロシステム事業 236億1100万円
農業用設備事業 108億3300万円
その他の事業 6億5700万円

2-3 主力商品

清涼飲料ボトリングシステム

■無菌充填システム
無菌環境下で充填が行えるシステムです。お茶や乳飲料などの低酸性飲料の充填に最適です。

半導体製造システム

■SBM370
BGA、CSP基板を画像処理にて自動アライメントした後、フラックス一括転写及びハンダボールを一括搭載の上、画像検査にて良否判定を行うフルオートシステムです。 製品に応じて分割搭載の選択も可能です。

■オイルフライ乾燥システム”SOFYS(ソフィーズ)”

ソフィーズは、油温減圧乾燥方式による乾燥システムで、油で処理物を揚げることにより、処理物中の水分を取り除き乾燥させます。
天ぷらを揚げるのと同じ原理で処理された製品は、飼料や肥料の原料として利用できます。

このシステムは、エコステージエンジニアリング(株)のライセンス供与により製作されています。

3. 澁谷工業の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 澁谷弘利

昭和28年4月 当社入社
昭和29年6月 同 常務取締役
昭和48年8月 同 代表取締役副社長
昭和58年9月 同 代表取締役社長(現)
平成25年4月 同 再生医療システム本部長(現)
出典:
http://www.shibuya.co.jp/outline/ir/yuho/H2806-4-yuho.pdf

3-2 発言、ブログ、エピソード

最高でHDCP2を誇り、79歳の現在で5をキープ、エージシュートは26回、ホールインワン7回という、まさにゴルフの達人。1999年に週刊ダイヤモンドの特集で、一部上場企業の社長で一番ゴルフがうまい社長と取り上げられたことも。社長に就任した83年頃、国内トップシェアの日本一企業に。「"なにくそ、やったるぞ"の根性が澁谷工業をトップメーカーに押し上げた」と語る。

4. 澁谷工業ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結2749人
単体1481人(平成28年6月30日現在)

4-2 平均年齢

単体平均39.2歳(平成28年6月30日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均16.3年(平成28年6月30日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均605万3132円(平成28年6月30日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

東崎隆司
1996年入社
プラント生産統轄本部 BS技術本部 BS技術I部 設計II課

私の現在の仕事は、主に充填ラインのキャップを締める機械を中心に設計をしています。身近な例をあげると飲料用のPETボトルを生産しているラインや化粧品を生産している機械の設計です。

設計者として図面を描くにあたり、以前教わった言葉に「線に魂を込めろ」と言われたことがあります。その精神論的な言葉が心にあるのかどうか分かりませんが、線1本1本、あるいは寸法に意味を持たせるように意識しています。また、描いている図面は2次元ですが、常に3次元を意識して、完成後の機械をイメージしながら設計をしています、更には加工、組立の作業性や物事の原理・原則を気にかけています。

高瀬智成
2003年入社
プラント技術本部 包装機技術部 設計I課

現在、包装機(品物をパッケージングする機械)の設計を担当しています。具体的な内容としては、お客様から「こんな機械が欲しい」という要望を頂いた物を、具体的な形にする為にはどのようなレイアウトや機構を用いるのがよいか、強度やモータの出力は足りているか?などを計算し、課内の上司や電気設計の担当者と打ち合わせをしながら、最終的に設計図に起こす仕事です。

私たちの機械は産業機械ですので、お納めするお客様ごとに姿形が異なり、2つとして同じ物がありません。ときには、従来の物とは全く異なるものを作らなくてはならない時もあります。そのような時にどう実現させるか、アイディアを考え出すのが苦しくもあり、楽しくもあります。

泉昇志
2004年入社
メカトロ事業部 精機本部 精機技術部 技術課 

入社以来、精機本部で働いています。精機本部では半導体製造装置として、ハンダボールマウンタ、フリップチップボンダと、LED検査・分類・テーピングといった装置の設計、製造および販売をおこなっています。その中で私は、精機技術部技術課に所属し、アプリケーション業務をおこなっています。アプリケーション業務とは、お客様の要望により当社製品で資材の加工や運転操作などを実際におこなう業務です。この業務の結果は装置受注に大きな影響を与えます。やはり出てきた結果にお客様が満足され、受注に繋がったときは大きな喜びとなります。

5. 澁谷工業の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

選考へ進むためには工場見学に必ず参加していただきます。シブヤの工場見学は「少人数制」のスタイルをとっています。選考開始までの間、毎日のように学生を2~3名受け入れボトリングシステムやメカトロシステムの製品組立現場や部品加工現場を間近で見ていただきます。こうした方法をとる理由は、みなさん一人ひとりにシブヤの技術力や働く魅力をしっかりと感じて欲しいから。少人数制だからこそ聞ける事もあると思いますし、大小様々な機械が作られる所を間近で見られる機会はそうありません。毎年好評を得ており、参加学生のほとんどが選考へ進んでいます。まずは工場見学から積極的にご参加下さい。

当社は人物重視の採用をしています。

■チャレンジ精神旺盛で、明るく前向きに行動できる人
何事にも積極的に取り組み、得たことを応用・発展していく姿勢がシブヤの成長の原動力。
シブヤの姿勢は常に技術の向上と、より高品質な製品づくり、その技術を応用した新たな分野の開拓です。
ただやみくもに事業を広げることはせず、ひとつひとつ着実に固める堅実経営により安定性を保ちながら、新たな可能性を探し続けています。

■【北陸Uターン積極採用】
***石川県へのUターン・Iターンを希望される方も大歓迎です***

5-2 育成に関する方針・施策

新入社員研修、基礎技術研修、アドバイザー研修、2&4年生フォローアップ研修、職能別・階層別研修、目標経営管理研修、小集団活動(SSD)研修、社外講座派遣制度、通信教育援助制度、各種資格取得援助制度

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

初任給 2017年4月(予定)

<技術・専門職>
■大学院了月給       218,000円
■大学卒月給        207,000円
■高専・短大・専門卒月給  184,000円

昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)

6. 澁谷工業出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

池永訓昭
金沢工業大学 准教授・博士(工学)

金沢工業大学工学部電気工学科卒。
金沢工業大学大学院電気電子工学専攻修士課程修了。
金沢工業大学大学院材料設計工学専攻博士課程修了。
澁谷工業(株)開発部開発課、(独)科学技術振興機構(JST)専任研究員、金沢工業大学ものづくり研究所研究員を経て、2010年本学講師就任。
2016年准教授。

7. 澁谷工業の福利厚生は?

財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、各種クラブ活動ほか

8. 澁谷工業の新卒採用、中途採用の求人は?

 

9. 澁谷工業のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 澁谷工業の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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