日本ビューホテル(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本ビューホテル(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

全国11箇所を展開するホテル直営事業を主として、ビューホテルのブランドによるFC契約や施設運営、遊園地事業を行っている。2001年にバブル景気の影響による負債を抱えた事で民事再生手続きを行い、そこから10年以上かけ経営を再建。2015年7月に東証一部に上場した現在成長中の企業である。


1. 日本ビューホテルってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

日本ビューホテル株式会社は、東京都台東区に本社を置く、日本のホテル運営会社である。

1-2 創業者と沿革

創業者・箭内源典が、栃木県那須郡那須町において合資会社小松屋石雲荘により旅館業を経営していたことがその後のホテル業界での事業展開の契機となっております。
箭内源典は、昭和28年5月に那須観光株式会社として当社を設立し、地域社会の発展と国際親善に貢献することを経営理念としてホテル事業を開始いたしました

昭和25年4月 創業者・箭内源典が栃木県那須郡那須町に旅館経営を目的とした
        合資会社小松屋石雲荘を設立し、石雲荘を開業
昭和28年5月 那須地区における近代的洋風ホテルの経営を目的として、資本金1,600千円で
        那須観光株式会社(本店登記:栃木県那須郡那須町大字湯本212番地)を設立
昭和35年7月 那須ビューホテルの営業開始

会社概要 | ビューホテルグループ-日本ビューホテル株式会社

http://www.viewhotels.co.jp/company-bro/

ビューホテルグループは、シティ、リゾート、旅館、お好みのスタイルで、いつでもあなたをおもてなしいたします。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社(浅草ビューホテル)
東京都台東区西浅草3-17-1

1-4 ビジョン・ミッション

当社グループのホテル事業の特徴は、次のとおりであります。
(1)ホスピタリティ
当社グループの発祥である旅館時代から続く『おもてなし』を提供することを、現在もホテリエという職業の使命として受け継いでおります。顧客への『親しみのある、あたたかい"おもてなし"』 を基本としてサービスを提供しております。
(2)地域密着型
各ホテルは地域一番手として開業し、当該地域においてブランド力・知名度を有しております。地域社会と積極的に交流を深め信頼関係を構築することで、更に地域を愛し、地域に愛されるホテルとなれるよう取り組んでおります。
(3)ビュー(景色)
浅草ビューホテル・伊良湖ビューホテルを代表として、ホテルから見渡すビュー(景色)に評価をいただいております。ビュー(景色)を価値あるサービスのひとつとして提供しております。

2. 日本ビューホテルって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年4月期 197億2100万円
2015年4月期 181億8800万円
2014年4月期 176億4500万円

▲営業利益
2016年4月期 13億2700万円
2015年4月期 8億6900万円
2014年4月期 5億9300万円

▲当期純利益
2016年4月期 7億600万円
2015年4月期 5億8700万円
2014年4月期 4億1800万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業別セグメント構成比(2016年4月期)
ホテル事業 83.7%
施設運営事業 9.7%
遊園地事業 6.6%

▲ホテル事業(2016年4月期)
売上高 165億9200万円

▲施設運営事業(2016年4月期)
売上高 19億1900万円

▲遊園地事業(2016年4月期)
売上高 13億600万円

2-3 主力商品

ホテル事業
伊良湖ビューホテル

当社および連結子会社である那須興業(株)において、ホテル事業として、当社グループが有する経験およびノウハウを最大限に発揮すべく「VIEW HOTEL」ブランドによる直営(一部のホテルについては、土地・建物の賃借による直営)でのホテル経営を行っております。
現在運営しているホテルの形態にはシティホテル型とリゾートホテル型があり、各ホテルには立地や規模に応じて、客室の他、レストラン・バー等の料飲施設、結婚式場、宴会場、会議室等を設置し、宿泊、料飲、宴会・婚礼の各部門の営業を行っております。また、ホテルによってはスパや温泉などを設け、顧客が快適に過ごせるよう施設の充実を図っております。

施設運営事業
ぎょうけい館

連結子会社である日本ビューホテル事業(株)において、施設運営事業として、「VIEW HOTEL」ブランド以外のホテルや旅館の経営、ホテルや旅館、保養所の運営業務受託、運営指導を行っております。また、「VIEW HOTEL」ブランドを用いたFC契約によるチェーン展開も施設運営事業において行っております。
賃借による運営では、賃借した土地・建物において当社グループによる直営方式でのホテルや旅館の経営を行っております。また、運営委託者の要望に応じて、委託料を受領し運営業務を受託する形態での運営受託やホテル・旅館経営のノウハウを提供する運営指導も行っております。
その他、人材派遣、物販およびビル管理業務等を行っております。

遊園地事業
那須りんどう湖レイクビュー

連結子会社である那須興業(株)において、遊園地事業として、栃木県那須高原に位置するレジャー施設である那須りんどう湖 LAKE VIEWを運営しております。那須りんどう湖 LAKE VIEWは、自然に恵まれた広大な園内に那須高原唯一の湖を有し、各種の動物、乗物、アトラクション、レストラン等を設置するとともに多彩なイベントの開催により、那須高原を代表するレジャー施設として認知されております。

3. 日本ビューホテルの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長 石井 一男

昭和24年3月28日生

昭和46年4月 当社入社
平成14年7月 日本ビューホテル事業株式会社代表取締役社長
平成22年5月 当社常務執行役員
平成22年7月 当社常務取締役
平成24年5月 当社代表取締役専務
平成25年7月 当社代表取締役社長
平成28年7月 当社取締役会長(現任)

代表取締役社長 遠藤 由明

昭和34年12月4日生

昭和57年4月 当社入社
平成15年4月 当社営業部長
平成17年8月 当社執行役員 伊良湖ビューホテル総支配人
平成22年7月 当社取締役
平成24年5月 当社取締役 仕入管理室長委嘱
平成25年7月 日本ビューホテル事業株式会社取締役
平成26年8月 当社常務取締役 仕入管理室長委嘱
平成27年3月 当社常務取締役
平成27年5月 当社専務取締役
平成28年7月 当社代表取締役社長(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

同社は2001年に民事再生手続きを申請した経緯がある。1980年代後半に千葉の成田ビューホテル周辺の付加価値を高めるため、300億円以上かけてゴルフ場開発に乗り出した。しかし、バブルがはじけたと同時に資金繰りが厳しくなって経営破綻。その後、自主再建に取り組み、12年にはみずほ系の投資ファンドの出資も受けて265億円の債務返済を終えた。

ーー民事再生手続き申請後、どのようにして会社を立て直したのでしょうか。
 これは社員の汗と涙の結晶ですね。再建中の経営も「ホテル単体」としては成り立っていました。

 お酒や食材などをホテルに納めてくれていた取引先の業者にも感謝しています。債権をカットされたにもかかわらず、それまでと変わらずに商品を納入してくれました。これは普通、ありえないことです。

(石井一男会長)

当社グループは、政府の観光立国推進政策や東京オリンピック・パラリンピックに向けた国の重要な成長産業である観光産業の担い手として、様々な施策に取り組んでまいります。ホテルの新規出店については、2017年5月に「札幌ビューホテル大通公園」、2018年春には「大阪ビューホテル本町」の開業を予定しておりますが、今後も引き続き国内を中心とした新規出店を強力に推し進めてまいります。

(遠藤由明社長)

4. 日本ビューホテルではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 900人(年間平均臨時雇用者 841人)
単体 735人(年間平均臨時雇用者 561人)
(平成28年4月30日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 35.2歳(平成28年4月30日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 11.5年(平成28年4月30日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 452万4056円(平成28年4月30日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報がありません。

 

5. 日本ビューホテルの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

※当社が求めるのは、
「お客様の笑顔を喜びにできる人材」です。
 一人ひとりのお客様と向き合える気持ちを持った方を歓迎いたします。 
 各社員が、最高のおもてなしの提供を心がけています。
---------------------------------------------------------
「相手の為になにかをしたい」「喜ぶ笑顔に触れることが好き」
「工夫して積極的に行動する事にやりがいを感じる事ができる方」を歓迎致します。
---------------------------------------------------------

5-2 育成に関する方針・施策

新入社員研修、フォローアップ研修、通信教育、階層別教育、
事業所研修、職能別研修、コンプライアンス研修、技能研修ほか

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

平成27年度 実績 ※一律手当含む
【四年制大卒】
月給 190,940円(自宅通勤)
【短大・二年制専門卒】
月給 185,770円(二年生専門卒)

諸手当 時間外手当・深夜勤務手当・勤務地手当・住宅手当・家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

6. 日本ビューホテル出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

白土 幸仁(しらと ゆきひと)
埼玉県 県議会議員

・帝京大学文学部史学科考古学専攻
・日本ビューホテル株式会社入社 サラリーマン生活5年
 主に成田ビューホテルの企業研修利用のセールスを行なう。様々な企業の人事担当者の方と出会い、一人一人の熱い思いと夢が会社を作り、世の中をかたちづくっていることを知った。
・大前研一氏の政策学校「一新塾」で政治を学ぶ。
・中根一幸氏(元鴻巣市議)主宰の「若者政治家養成塾」(第1期生)へ入塾
・2003年4月 春日部市議会議員選挙に当選
・2006年4月 春日部市議会議員選挙に再度当選
・2010年4月 春日部市議会議員選挙に3期目の当選
・2011年4月 埼玉県議会議員に初当選、現在2期目。

今井 寿
イタリア料理 「タベルナ・アイ」 オーナーシェフ
イタリアピザ専門店「D&C」 料理顧問

1988年 ー 浅草ビューホテル、イタリア課「リストランテ・ラ・ベリタ」に入社。
1992年 ー 「トラットリア・ブッチーナ」シェフとなる。
1997年 ー 鉄人坂井宏行氏の経営するイタリア料理店「リストランテ・ドンタリアン」でシェフとして迎えられる。
1999年 ー 「オステリア・イル ピッチョーネ」をオープン、シェフとして勤務。 主に代々家庭に伝わる郷土料理を得意とする。
2007年 ー 「オステリア・ラ・ピリカ」総料理長として迎えられる。
2013年 ー 「タベルナ・アイ」をオープンさせ、オーナーシェフとなる。

アルトゥージ司厨土協会 日本本部 副会長
イタリアプロフェッショナル協会認定 マエストーロの称号を授与

7. 日本ビューホテルの福利厚生は?

社会保険、財形貯蓄、独身寮・社宅、社員食堂、仮眠室完備
ビューホテルチェーン社員割引利用、社員クラブ活動

8. 日本ビューホテルの中途採用は?

 
 

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