転職の企業情報まとめ|TENSHOCK(テンショック)


50過ぎて会社潰れた! 子どもはまだ中学生。塾にも行かせてやりたかったのに…

50過ぎて会社潰れた! 子どもはまだ中学生。塾にも行かせてやりたかったのに…

バブル期以来の好況といわれる一方で、倒産やリストラの憂き目に遭う人もいます。住宅ローンや学費の問題もあり、落ち込む気持ちも分かります。しかし最近は深刻な人手不足の中で「転職35歳限界説」が崩壊し、「ミドルシニア(40~50代)専門」の求人サイトもできています。人生は最後まで挑戦ですね。

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ベテラン職人の仕事が「人工知能」に奪われた! 嘆く社員「上司がロボットとか嫌だなあ」

ベテラン職人の仕事が「人工知能」に奪われた! 嘆く社員「上司がロボットとか嫌だなあ」

AI(人工知能)が仕事を奪うと騒がれて数年経ちますが、それが現実化している職場が現れているようです。FA(工場自動化)やIoT(モノのインターネット)の求人も増えており、いまは大変革の過渡期なのかもしれません。

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一流大学を卒業して「大企業で万年係長」という人生、どう思う? 実践者は「最高の人生」と語る

一流大学を卒業して「大企業で万年係長」という人生、どう思う? 実践者は「最高の人生」と語る

かつてアップルコンピュータのスティーブ・ジョブズは、ペプシコーラ社長のジョン・スカリーを「君はこのまま一生砂糖水を売り続けたいのか、それとも私と一緒に世界を変えたいのか」と口説いて引き抜いたそうです。しかし誰もが「世界を変えたい」と思うわけではないのかもしれません。

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新卒入社1年目だけど、もうこんな会社辞めたい! 転職するデメリットはありますか?

新卒入社1年目だけど、もうこんな会社辞めたい! 転職するデメリットはありますか?

明らかに労働基準法に違反しているのに、「どこの会社でも同じだよ」「この程度でブラックなんて言ってたら成り立つ会社はない」なんて話をよく聞きます。果たしてそれは本当なのでしょうか?

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面接官は「人を見るプロ」なのか? 数十分で「人物の本質を見抜ける」なんて信じられない

面接官は「人を見るプロ」なのか? 数十分で「人物の本質を見抜ける」なんて信じられない

面接慣れをしてくると「人間なんて5分で分かるよ」と言いたくなる気持ちも分かります。しかし、それはやっぱり思い上がりなのではないのでしょうか。入社後に成果を上げる「良い人材」の定義もままならないようです。

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ブラック企業を辞めて転職したいけど「退職したい」と切り出せない! どうしたらいい?

ブラック企業を辞めて転職したいけど「退職したい」と切り出せない! どうしたらいい?

「転職したい」と思っても、社長や上司が怖かったり、同僚に迷惑がかかるのではと心配になったりして、退職を言い出しにくいケースは少なからずあるでしょう。しかし、よりよい労働環境とキャリアを勝ち取るには、自分自身で一歩進み出すしかありません。退職の足を引っ張るブラック企業の「傾向と対策」をまとめてみました。

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神奈川県の正社員で「月給16.5万円」 これって本当に「最低賃金」を上回っていますか?

神奈川県の正社員で「月給16.5万円」 これって本当に「最低賃金」を上回っていますか?

2017年10月に各地の最低賃金が改定されました。各地で最低賃金が引き上げられており、東京は932円から958円へ、神奈川県は930円から956円となっています。これを下回る水準の給与は違法となりますので、経営者や担当者はもちろん、正社員の方もいちど確認しておいた方がいいかもしれません。

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未経験職種への転職で「160万円の年収ダウン」を受け入れられる!? 家族も反対、ネットも再考を勧めるが…

未経験職種への転職で「160万円の年収ダウン」を受け入れられる!? 家族も反対、ネットも再考を勧めるが…

キャリアアップのための転職と聞くと、年収アップがイメージされますが、あえて自ら「年収ダウン」を選択する人もいるようです。長期的な視点で将来に備え、新たな経験を積もうとする考え方ですが、当然リスクがあります。親しい人から反対される場合も少なくないようです。

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いちど辞めた出戻り社員は「組織の中で一番下」が当然なの? 退職すれば「全てリセット」されるのか

いちど辞めた出戻り社員は「組織の中で一番下」が当然なの? 退職すれば「全てリセット」されるのか

ネット上には「いちど退職した会社に戻りたいんだけど、できるだろうか?」という相談が多く見られます。日本企業には、それだけ「出戻り」に対する抵抗感があるということでしょう。かつては「裏切り者」とさえ見られていました。

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地元に帰って転職したい! そう考えるのは「ゆとり世代」の甘えでしょうか?

地元に帰って転職したい! そう考えるのは「ゆとり世代」の甘えでしょうか?

日々の仕事に疲れたとき、ふと「地元に戻って癒やされたい」と思うことはあるでしょう。しかし仕事は都会にあり、故郷にばかりいては生活していくことは難しい。そんな悩みを持っている人は、若い世代にもいるようです。

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「正社員」なら絶対に辞めない方がいいの? 求人内容と違って耐えられないのに

「正社員」なら絶対に辞めない方がいいの? 求人内容と違って耐えられないのに

「正社員=安定」というイメージにつけこんで、悪条件の「名ばかり正社員」として雇うブラック企業があります。そういう会社に当たったら、ただちに退職を考えるべきですが、「フリーターの方がマシ」と衝動的な行動を取らない方がよさそうです。

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日本のサラリーマンにも「これは私の仕事ではない」と宣言するときが来る――曽和利光氏が語る「自分のキャリア」のつくりかた

日本のサラリーマンにも「これは私の仕事ではない」と宣言するときが来る――曽和利光氏が語る「自分のキャリア」のつくりかた

転職というと「嫌な会社から逃げ出す」というイメージが強い。しかし人材研究所代表の曽和利光氏によれば、「自分のキャリアを作り、守るために辞める」というポジティブな転職もあるという。ぼんやりと「このままではいけない」と考えているだけの人には、刺激になる考えだ。

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「電通への転職」は狭き門なのか 現役社員が語る「最新事情」【体育会系注目】

「電通への転職」は狭き門なのか 現役社員が語る「最新事情」【体育会系注目】

社員の自殺が労災認定され、社会問題となった株式会社電通。2017年1月に就任した山本敏博社長は「労働環境の改革」を最優先の経営課題に掲げたが、その影響で新たな採用が増えているという噂は本当なのか。現役の電通社員に内情を聞いた。

電通 転職 残業 裁判


事業責任者が語る、グローバルウェイに転職してみて分かったこと

事業責任者が語る、グローバルウェイに転職してみて分かったこと

ソーシャル・ウェブメディア事業部 ワークプレイス・メディアサービスG の事業責任者、根本が、カジュアル面談に来てくださった方や人材紹介会社の方に予め説明する内容(=よく聞かれる内容)をまとめてみました。参考になれば幸いです。 少しでも興味を持って頂いた場合には、ぜひご連絡をお待ちしております!

グローバルウェイ 転職 中途採用 残業 働きがい


【IT企業の営業職】後発ECモールの挑戦!「帰れまテン」で奮闘も9か月で撤退

【IT企業の営業職】後発ECモールの挑戦!「帰れまテン」で奮闘も9か月で撤退

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回はIT企業の営業職のお話です。

コラム 転職 IT


【外資系MRのお仕事・上】一般の営業職と何が違う?「医薬情報担当者」の役割

【外資系MRのお仕事・上】一般の営業職と何が違う?「医薬情報担当者」の役割

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は外資系製薬会社のMRのお話です。

コラム 転職 製薬会社


【外資系MRのお仕事・中】医師を講師とする「講演会」の開催が大事な仕事になるワケ

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口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は外資系製薬会社のMRのお話です。

コラム 転職 製薬会社


【外資系MRのお仕事・下】患者の「喜びの声」を耳にして目頭が熱くなることも

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口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は外資系製薬会社のMRのお話です。

コラム 転職 製薬会社


【三菱東京UFJ銀行のお仕事・上】「組織の三菱」に「営業の三和」が乗っかる組織文化

【三菱東京UFJ銀行のお仕事・上】「組織の三菱」に「営業の三和」が乗っかる組織文化

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は三菱東京UFJ銀行の法人営業職のお話です。

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