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ニュース

企業の就職・転職に関わる最新動向を、働く人の目線で追いかけます。


ニュースの企業情報一覧

【社員の声】東芝の退職理由に見る「将来性」への危機感 「30年後まで今の収益力が続くとも思えない」

【社員の声】東芝の退職理由に見る「将来性」への危機感 「30年後まで今の収益力が続くとも思えない」

企業口コミサイトの「キャリコネ」には、いま話題の東芝を退職したと思われる人の書き込みが見られる。会社はコスト削減によって2020年度までに赤字事業を撲滅するというが、新たな収益の芽は見えない。

東芝 転職


KDDIと大和証券グループが資産運用事業の新会社を設立 その思惑は?

KDDIと大和証券グループが資産運用事業の新会社を設立 その思惑は?

2018年2月8日、通信大手のKDDIと証券大手の大和証券グループ本社は、資産形成分野で資本・業務提携すると発表、新会社「KDDIアセットマネジメント」を設立した。なぜこのタイミングでの参入なのか。見え隠れする思惑を読み解きます。

KDDI 大和証券グループ iDeCo 個人型確定拠出年金


退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出

退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出

NEC(日本電気)が2018年度中に3000人規模の希望退職を募ると発表した。リストラ費として400億円を計上し、純損益は半減の見通しだ。同社には2001年度から3回のリストラを繰り返し、計1万人以上を削減してきた経緯がある。企業口コミサイトの「キャリコネ」には、社員から根本的な問題のありかを指摘する声が相次いでいる。

NEC 日本電気 リストラ


破産した「てるみくらぶ」社員が残した悲鳴 「ありえないノルマ」「長時間のサービス残業」「無責任な上司」

破産した「てるみくらぶ」社員が残した悲鳴 「ありえないノルマ」「長時間のサービス残業」「無責任な上司」

振り袖業者「はれのひ」の悪質な夜逃げで、格安旅行会社「てるみくらぶ」の自己破産が再び注目を浴びている。楽しみにしていた海外旅行が中止になったうえ、代金もかえってこないと呆然とする人が多数発生しているが、社内では以前から社員が過重労働に苦しんでおり、「とにかく人が定着しない」という状況もあったようだ。

てるみくらぶ 旅行 内定


「早期退職」がドバイのファッションイベントに登場! 「雇用流動化が一般化する未来」が来るのか?

「早期退職」がドバイのファッションイベントに登場! 「雇用流動化が一般化する未来」が来るのか?

数年前にSuperdryを「極度感想(しなさい)」と和訳した英国のアパレルブランドが話題になりましたが、今度は「早期退職」という名前のコンセプトショップが現れたそうです。どういう意味合いで付けたのでしょうか?


#転職を心に決めたきっかけ 【ツイートまとめ 50連発】

#転職を心に決めたきっかけ 【ツイートまとめ 50連発】

月曜の朝、突然ツイッターのタイムラインに流れてきた「#転職を心に決めたきっかけ」のハッシュタグ。お昼休みにはツイッターのトレンドにもあがるほどの盛り上がりに。「人を潰すような企業からはどんどん人が流出していくべきで、そうして社会全体の新陳代謝が良くなっていけばいい」という声も出ていた。


「世襲経営」の弊害 ファミリーの役員を厚遇し、社員を冷遇

「世襲経営」の弊害 ファミリーの役員を厚遇し、社員を冷遇

ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズが、自分の子供を後継者に指名することがありえたでしょうか? 就職・転職先を考える人たちは「同族経営」「世襲経営」の弊害に注目すべきでしょう。(2012年11月22日にキャリコネ企業インサイダーが掲載したニュースを改題して転載しています。)


オンライン面接メリット・デメリットまとめ。服装自由・面接対策ができると求職者にはメリットしかない?

オンライン面接メリット・デメリットまとめ。服装自由・面接対策ができると求職者にはメリットしかない?

海外では既に活用が広がっているオンライン面接ですが、自宅のパソコンからウェブカメラを通じて面接する仕組みが果たして企業・求職者の両方に受け入れられるのでしょうか?オンライン面接の仕組みの解説とメリットとデメリット、及び利用の際の注意点についてまとめました

オンライン面接 面接 アルバイト


ブラック企業の評判・口コミまとめ(社員の使い捨て、長時間労働、大量離職環境から逃げ出したい)

ブラック企業の評判・口コミまとめ(社員の使い捨て、長時間労働、大量離職環境から逃げ出したい)

口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた、ブラック企業に対する口コミのまとめです。社員のコマのように扱っている、長時間労働が当たり前になっている、大量採用したと思ったら全員離職等の声が上がっています。ブラック企業に転職しないようにするために、ブラック企業の特徴を見抜くためのヒントとしてください。

ブラック企業 長時間労働 労使協定違反 大量採用


【追記あり】ヤマト運輸の「サービス残業代」は完済されるのか? 激務に追われる現役社員「忙しくて請求書類を作るヒマがない」

【追記あり】ヤマト運輸の「サービス残業代」は完済されるのか? 激務に追われる現役社員「忙しくて請求書類を作るヒマがない」

上司からは、始業時間前に出社しても「タイムカードを打刻するな」と言われてきた。その一方で、昼の休憩もままならないのに、その分の労働時間は引かれている。「ほぼ毎日、終業時間に携帯端末を締めたら即タイムカードを打刻して、その後に書類仕事を行なっていました。当然、昼休みなど取れる状態ではありません」。

ヤマト運輸


日本IBMの給与体系と将来性――外国人社長はコストカッター、社員は「リストラ不安」におびえる

日本IBMの給与体系と将来性――外国人社長はコストカッター、社員は「リストラ不安」におびえる

(この記事は2014年8月31日にキャリコネニュースで公開されていた記事をリライトしたものです。)


【スルガ銀行VS静岡銀行】地方銀行の雄は、メガバンクより高い給与をなぜ得られるのか?

【スルガ銀行VS静岡銀行】地方銀行の雄は、メガバンクより高い給与をなぜ得られるのか?

年間平均給与で地銀1位と2位を占めた、スルガ銀行と静岡銀行。首都圏と中京圏に挟まれた恵まれた環境とはいえ、静岡県という同じエリアで営業する地方銀行が、なぜ潰し合いせずに生き残り、ともに好業績を誇っているのだろうか。TENSHOCK編集部がキャリコネ会員に取材した。

銀行 地方銀行 メガバンク 給与


【三菱東京UFJ銀行のお仕事・上】「組織の三菱」に「営業の三和」が乗っかる組織文化

【三菱東京UFJ銀行のお仕事・上】「組織の三菱」に「営業の三和」が乗っかる組織文化

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は三菱東京UFJ銀行の法人営業職のお話です。

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元リクナビNEXT編集長が明かす「転職してはいけない人」 未来の成長を諦めれば良い出会いは来なくなる

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「年齢が上なほど自分を過大評価しがち」「頭脳明晰だが中身はからっぽ、と思われないために」「よく練られた模範解答など面接官は求めていない」など厳しい言葉が並ぶ、黒田真行氏の最新刊。安易に転職を考える人を戒める内容になっているが、それではどんな人であれば転職に向いているのだろうか?

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有名企業「前株」「後株」クイズ!

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「株式会社」が企業名の前につくか、後につくかお答えください!

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完全週休2日制の営業職の求人【ワークライフバランス】

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毎週の休日が必ず2日以上ある企業の求人をご紹介します。

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doda「転職人気ランキング2017」トップにトヨタ自動車 2位グーグルと人気二分

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毎年恒例の「doda転職人気企業ランキング2017」。今年はグローバルに展開する2社の大企業に人気が集中する一方、対照的ともいえる地方の中堅企業が上位にランクイン。人材確保における会社のイメージやブランドの重要さを再認識させる結果となった。

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ノー残業デーのある会社の営業職の求人【息抜きできる】

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ノー残業デーを設定している企業に注目して集めてみました。

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日本国内にとどまらず、ワールドワイドに活動している企業を集めてみました。

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