サイバーエージェントの企業情報まとめ｜TENSHOCK（テンショック）
【平均年収703万円】サイバーエージェントの給与が高いのはなぜなのか
就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか？ 判断基準の１つとしてよく挙げられるのが「年収（給与・報酬）」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はインターネット広告は国内トップシェアのサイバーエージェントです。
【中途入社58％】(株)サイバーエージェントに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げる東京・渋谷の会社。創業以来19期連続で増収。インターネット広告事業とゲーム事業で収益を上げながら、「AbemaTV」などの新規事業に積極的に先行投資。社員の90％は30代以下。中途採用の割合は58％を占める。家賃・ランチ代補助などの福利厚生策が充実している。
東京都渋谷区 東証一部 ITサービス サイバーエージェント DODA_転職人気企業ランキング2018 キャリタス就活2019_総合ランキング200位以内 e-Sports シェアリングエコノミー JPX日経400
電博だけじゃない！ 広告業界への転職志望者が知っておきたい「広告関連会社」の種類
一口に広告業界といってもさまざまな会社が関わっています。広告代理店のみならず、制作会社、PR会社やコンサルティング会社など、それも広告に携わっている会社です。いったいどのような会社があるのか見ていきましょう。
株式会社サイバーエージェントに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ
サイバーエージェントへの中途入社を希望する人は多いが、その割には会社をきちんと調べずに勝手なイメージで受けてしまうケースが後を絶たない。最低限の情報を仕入れて、自分なりに「やりたい仕事」と貢献の具体像を持って臨むべきだろう。
手を挙げれば「好きな子会社」に出向できる自由がある――株式会社サイバーエージェントの子会社経験者が語る「転職のススメ」
サイバーエージェントでは新卒として入社し、子会社の社長に就任する社員のことを「新卒社長」という。「新卒社長」は、累積で40人を数える。2015年9月1日現在、連結子会社78社中、新卒社長の会社は24社を占める。さらにグループ内であれば、手を挙げれば「好きな子会社」に出向できる自由があるという。
