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公開済みの企業情報



「新入社員もう辞めた」ツイート50連発! 3日で会社を判断するのは慧眼なのか?

「新入社員もう辞めた」ツイート50連発! 3日で会社を判断するのは慧眼なのか?

新年度が始まって、2週間あまり。ツイッターには「今年の新入社員辞めた」というつぶやきが相次いでいる。入ってみてブラック企業と分かっても、辞められなかった就職氷河期と比べれば、恵まれた環境になったと喜ぶべきか。


「楽天ゲームズ」が正式オープン でも「なんで今更ブラウザゲーなんだろ?」と疑問の声も

「楽天ゲームズ」が正式オープン でも「なんで今更ブラウザゲーなんだろ?」と疑問の声も

楽天が運営するソーシャルゲーム・プラットフォーム「R Games」が2017年4月4日、正式提供を開始した。スマホアプリが全盛の中で、HTML5対応のブラウザゲームだけを集めたサイトを運営するのは、先進的な取り組みとはいえない。しかしアプリゲームが過当競争になるなかで、意外といいやり方ではないかと評価する声もある。


ヤマト運輸の「サービス残業代」は完済されるのか? 激務に追われる現役社員「忙しくて請求書類を作るヒマがない」

ヤマト運輸の「サービス残業代」は完済されるのか? 激務に追われる現役社員「忙しくて請求書類を作るヒマがない」

上司からは、始業時間前に出社しても「タイムカードを打刻するな」と言われてきた。その一方で、昼の休憩もままならないのに、その分の労働時間は引かれている。「ほぼ毎日、終業時間に携帯端末を締めたら即タイムカードを打刻して、その後に書類仕事を行なっていました。当然、昼休みなど取れる状態ではありません」


破産した「てるみくらぶ」社員が残した悲鳴 「ありえないノルマ」「長時間のサービス残業」「無責任な上司」

破産した「てるみくらぶ」社員が残した悲鳴 「ありえないノルマ」「長時間のサービス残業」「無責任な上司」

格安旅行会社「てるみくらぶ」の自己破産が、社会に大きな衝撃を与えている。楽しみにしていた海外旅行が中止になったうえ、代金もかえってこないと呆然とする人が多数発生しているが、社内では以前から社員が過重労働に苦しんでおり、「とにかく人が定着しない」という状況もあったようだ。


東芝からの転職:大手メーカーの「技術者」なら専門性を活かせるのか?

東芝からの転職:大手メーカーの「技術者」なら専門性を活かせるのか?

大リストラが進む大手メーカー。日本を代表する大企業出身の技術者ともなれば、転職先に困らないようにも思える。しかしネットには"技術者安泰論"に疑問を差し挟む声がある。あたかも専門性を有するように見える部署や職種であっても、その中身はさほどレベルの高いものではないというのだ。


【社員の声】株式会社東芝の社員の口コミに見る社風 「官僚的な人間が残り、出世していく」「宮仕えは命がけ」

【社員の声】株式会社東芝の社員の口コミに見る社風 「官僚的な人間が残り、出世していく」「宮仕えは命がけ」

会社が「不適切会計」の問題を認め、歴代社長が辞任した東芝。日本を代表する超大企業の内実は、どのようなものなのだろうか。口コミサイトのキャリコネの書き込みから、社員の様子を探ってみる。(この記事は「キャリコネニュース」2015.7.23付け記事をリライトしたものです。)


【社員の声】株式会社東芝の退職理由に見る「将来性」への危機感 「30年後まで今の収益力が続くとも思えない」

【社員の声】株式会社東芝の退職理由に見る「将来性」への危機感 「30年後まで今の収益力が続くとも思えない」

企業口コミサイトの「キャリコネ」には、いま話題の東芝を退職したと思われる人の書き込みが見られる。日本を代表する会社だけに、件数は17件とごく少ない。しかしこのうち12件が、大リストラが始まった2016年1月以降のものであるところが注目される。


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