アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社に転職するなら知っておきたい情報まとめ

アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社に転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本で最大規模の建築家ネットワークを展開している企業。北海道から沖縄まで日本全国の建築家が登録し、個人の家づくりをサポートするための「ASJアカデミー会員制度」を構築した。システム運営を託すスタジオとして「建築家の専門店」を全国に展開し、新しいスタイルの建設事業プラットホームを提供している。


1. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

建築家と建設会社を結びつけ、顧客が望む住宅・商業施設等を供給する企業

出典:
http://contents.xjstorage.jp/xcontents/as99868/ab7805e5/fd0f/4203/ad86/7440aed7f5f1/S1007R06.pdf

1-2 創業者と沿革

創業者
丸山 雄平

1956年福井県鯖江市生まれ。81年明治大学商学部卒業後、三谷商事入社。96年夢建人を設立、社長に就任。2004年旧アーキテクツ・スタジオ・ジャパン取締役。07年社長に就任。

2400人を超える日本最大の建築家ネットワークを構築し、独自のビジネスモデルで昨年12月東証マザーズに上場したアーキテクツ・スタジオ・ジャパンの丸山雄平社長だ。これまでハードルの高かった「建築家との家づくり」という夢をより多くの人々に実現してもらうため、幅広いサポートを行っている。

住宅展示場や営業マンなどのコストがかさみ、何より工場での生産性を最優先にするハウスメーカー主導の家づくりでは、施主の細かな要望をすべて叶えるのは困難だ。同社の提供する会員制サービス「ASJアカデミー」は、建築家による無料のプランニングコースが何度でも利用可能で、遠方の建築家に依頼する場合にも交通費は不要。自らの理想を実現する建築家を心ゆくまで探すことができる。
一方で、施主と建築家の思いが込められた複雑な設計を形にする現場もしっかりとフォローする。全国各地の190の優良工務店を「建築の専門店」であるスタジオとしてネットワーク化、営業と設計を建築家に委ねることで、工務店は得意の建設に専念できるという理想的な環境を整えた。

■沿革
平成19年11月
大阪市中央区にASJ建築家ネットワーク事業(建築家を活用した建物づくりの選択肢を提供する事業)の運営を主な事業目的とした、アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社(資本金803千円)を設立
平成20年1月
本店を東京都港区港南に移転するとともに、旧本店所在地(大阪市中央区)に大阪支店を新設イーケンセツ・ドットコム株式会社(平成20年1月1日に旧アーキテクツ・スタジオ・ジャパン株式会社から商号変更、平成22年10月清算結了)よりASJ建築家ネットワーク事業を譲受
平成21年4月
本店を東京都港区高輪に移転
平成23年5月
大阪支店を大阪市北区に移転。ASJ常設展示場(ASJ UMEDA CELL)を大阪支店に併設
平成25年12月
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
平成26年4月
ASJ常設展示場(ASJYOKOHAMACELL)を横浜市西区に開設

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都港区浜松町2-7-5 青木ビル3F

出典:
http://www.asj-net.com/company/

1-4 ビジョン・ミッション

コンセプト

It's a beautiful technology

建築家との家づくりでのサプライチェーン・マネジメントの確立を求めて

2. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年3月 12億7900万円
2015年3月 14億5100万円
2014年3月 15億8200万円

▲経常利益
2016年3月 △9000万円
2015年3月 9000万円
2014年3月 2億5400万円

▲当期純利益
2016年3月 △1億2100万円
2015年3月 2800万円
2014年3月 1億4100万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業セグメント(2016年3月期)
スタジオロイヤリティ 6億3800万円
マーケティング 3億9200万円
建築家フィー 1億2200万円
その他 1億2600万円

2-3 主力事業

■スタジオロイヤリティ
主にスタジオ(加盟建設会社)の新規加盟契約に係るスタジオ加盟金及び既存スタジオに係る月額ロイヤリティ、請負契約ロイヤリティ

■マーティング
主にスタジオ単位で開催されるイベントに係る企画費及び販促物等のイベント関連売上

■建築家フィー
主に登録建築家の建築設計・監理業務委託契約に基づく設計料等に係るプロモーションフィー

3. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
丸山 雄平
昭和31年8月15日生

昭和56年4月 三谷商事(株)入社
平成8年10月 (株)夢建人設立 代表取締役
平成16年4月 旧アーキテクツ・スタジオ・ジャパン(株)(平成20年1月にイーケンセツ・ドットコム(株)に商号変更)取締役
平成19年9月 同社代表取締役
平成19年11月 当社代表取締役社長(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

消費行動にブランドは必要ですが、不思議なことに、どんなに高額であっても家にはブランドは残りません。それよりも、建築家に設計してもらったことが、何よりもの大きな満足に繋がるものです

会員に登録するだけで、全国の建築家に家づくりの相談をしたり、依頼できる。建築家からのプラン提案を受けたり、建築費用なども確認できるのが特徴だ。6月からは3人の建築家のプランをコンペできるサービスの提供を開始。紹介できる建築家の数も多い。建築事務所を構える建築家は全国で約1万人。このうち4分の1にあたる約2500人が当社に登録している

4. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

単体 63人(平成28年3月31日現在) 

4-2 平均年齢

単体平均 44.8歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 5.6年(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 564万2000円(平成28年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報がありません。

 

5. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

◎当社の思いに共感していただける方を歓迎します。
(※当社の思いについては、『トップメッセージ』をご覧ください)
◎経験は問いません。このビジネスに挑戦したいとお考えの方のご応募をお待ちしています。

5-2 育成に関する方針・施策

▼入社後は1週間程度、マニュアルに基づき、当社のビジネスモデルや仕事の流れ、概要をお教えしていきます。
▼その後は実務を通じてOJTでお教えしていきます。期間はこれまでの経験や個人差によりますが、3ヶ月~半年程とお考えください。現在、北東北・中国を担当しているSVをはじめ、近隣エリアのSVがしっかりサポートします。

▼研修中から、スタジオの担当を引継いでいきます。私たちの仕事は、加盟建設会社の経営に関わるものですので、加盟建設会社との信頼関係を築いていくことも大事にしてください。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

月給30万円~40万円+インセンティブ報酬制度(年2回支給)
※給与額はあなたの経験・能力を考慮のうえ決定します。

6. アーキテクツ・スタジオ・ジャパン出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報がありません。

7. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンの福利厚生は?

■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■携帯電話支給(通信費全額支給)
■PC通信カードを支給
■その他、業務上で必要な経費は全額支給

8. アーキテクツ・スタジオ・ジャパンの中途採用は?

 
 

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