【創業者が小説のモデルに】株式会社山善に転職するなら知っておきたい情報まとめ

【創業者が小説のモデルに】株式会社山善に転職するなら知っておきたい情報まとめ

大阪に本社を置く大手専門商社で工作機械や家庭用機器などを取り扱っている。2015年度売上高は4477億円を越えており、そのうち工作機械などの国内生産財事業は2149億円を越えて50%近くを占めている。海外にも進出しており、工作機械の販売だけでなく、技術提携や工場のシステムのトータルプランニングなども行っている。


1. 山善ってどんな会社?

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1-1 ひとことで言うと

株式会社山善(やまぜん)は、大阪府大阪市西区に本社を置く大手専門商社。

1-2 創業者と沿革

創業者 山本猛夫
大正10年(1921)3月福井県生れ、昭和22年(株)山善創業、異色経営による急成長が注目されモデル小説「どてらい男」に。平成3年没(享年71歳)。同年「正五位叙位、勲三等瑞宝章受章」
出典:
http://www.yamazen.co.jp/museum/sougyou/

1-3 本社所在地とネットワーク

大阪本社(写真)
大阪府大阪市西区立売堀2-3-16

東京本社
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル12階・13階・14階

出典:http://www.yamazen.co.jp/japanese/company/network/network1#area03

東京本社
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル12階・13階・14階

出典:http://www.yamazen.co.jp/japanese/company/network/network1#area03

1-4 ビジョン・ミッション

経営理念
当社が創立時に掲げた「山善創建の精神」や「社是」をもとに、将来にわたって、健全な成長と発展を目指すための経営の基本として、大切に守り続ける考え方です。
▪人づくりの経営-人を活かし 自業員を育成する
▪切拓く経営-革新と創造に挑戦する
▪信頼の経営-期待に応え 社会に貢献する

自主自律の考動指針
当社の社員が何事にも主体性をもって考え、判断し、自ら進んで実践するために、自らの指針とするべく制定しているものです。
▪基本と原則を守り能力の開発と向上に努めます
▪使命と責任を果たし相互信頼の絆を深めます
▪活力に溢れた行動で明るい職場をつくります

2. 山善って何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年3月期 4477億7400万円
2015年3月期 4358億300万円
2014年3月期 3952億4900万円

▲営業利益
2016年3月期 132億5800万円
2015年3月期 131億3000万
2014年3月期 95億6200万円

▲親会社株主に帰属する純利益
2016年3月期 91億9200万円
2015年3月期 58億5100万円
2014年3月期 55億1500万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業別売上高(2016年3月期)
国内生産財(機械/機工) 2149億7300万円
国際事業本部 931億7300万円
住建事業部 564億円
家庭機器 事業部 751億5900万円
その他部門 80億6700万円

▲地域別売上高(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日)
日本 3675億7000万円
北米 115億1200万円
アジア他 686億9100万円

2-3 主力商品

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国内生産財事業
機械

工作機械による生産・加工システムは、新素材を中心とした加工材料の変化、多品種少量や高速・高精度化・複合化の要求、これにコストダウンや環境対応などが加わり、機械加工は常に新しい方向、アイデアが求められています。機械部門では、こうした生産・ユーザーニーズの変化や多様化に迅速に対応します。

海外生産財事業
海外

日本、米国、欧州、アジアとグローバルな4極体制のもと、世界の主要産業都市に地域密着の販売体制と高度なエンジニアリング機能を備えたサービス拠点を展開。グローバルネットワークを通じて、各地域に広がる顧客に国内外の最新情報や最先端技術・優秀製品に独自のソフトウェアを付加して提供、ソリューションプロバイダーとして地域社会や産業の発展に貢献しています

家庭機器事業部

家庭機器部門では、市場ニーズや消費者マインドに対応したオリジナル商品の開発、海外の優れた商品の提案を通じ、幅広い流通チャンネルを構築しています。具体的にはライフスタイルの個性化・多様化にともない、年々大きな広がりを見せる趣味・レジャー・スポーツ、インテリア、アウトドア関連など幅広い商品を安全で安心を基準にラインナップ。豊かで多彩な夢ある暮らしを応援するマーケットリーダーとして、大きな役割を果たしています。また"必要なものを必要なときに必要なところへ"安定してお届けする独自の情報・物流ネットワークの構築にも力を注いでいます。

3. 山善の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長 中田 繞
昭和21年6月17日生
昭和44年3月 当社入社
平成15年4月 執行役員に就任 九州支社長
平成19年4月 上席執行役員に就任
平成21年4月 工具統括部長
平成21年6月 取締役に就任
平成23年4月 常務取締役に就任 機工事業部長兼マーケティング統括部長
平成24年6月 専務取締役に就任
平成25年4月 取締役副社長に就任 生産財事業担当
平成26年4月 代表取締役副社長に就任
平成26年10月 代表取締役社長に就任
平成28年4月 社長執行役員に就任
平成29年4月 取締役会長(現)※

※出典
http://www.yamazen.co.jp/content/download/16131/138453/file/daihyouidou_20170209.pdf

代表取締役社長 最高経営責任者(CEO)兼 最高執行責任者(COO)
長尾 雄次

昭和 29 年 12 月 25 日生
昭和 52 年 4 月 当社入社
平成 23 年 4 月 執行役員住設建材統括部副統括部長
平成 24 年 4 月 執行役員住建事業部副事業部長 兼 東日本統括長
平成 25 年 4 月 上席執行役員住建事業部長 兼 西日本統括長
平成 26 年 4 月 上席執行役員住建事業部長
平成 26 年 6 月 取締役上席執行役員
平成 27 年 4 月 常務取締役上席執行役員
平成 28 年 4 月 取締役専務執行役員生産財統括
平成29年4月 代表取締役社長 社長執行役員 最高経営責任者(CEO) 最高執行責任者(COO)(現)

出典:
http://www.yamazen.co.jp/content/download/16131/138453/file/daihyouidou_20170209.pdf


3-2 発言、ブログ、エピソード

12年間社長を務めた吉居亨前社長の後を任されたのは、温和な人柄と堅実な仕事ぶりで知られる中田繞氏。営業部門を取りまとめてきた豊かな経験が買われた。
「勢いのある魅力的な会社にしたい。誠実に仕事に取り組み、お客さまから付き合いたいと思っていただくことがどんな秘策よりも大事」と語る。(中田会長)

中田繞社長は「ネットビジネスの拡大により即日配送など様々なニーズに対応しなければ生き残りは難しい。物流を強化し、新ロジス関東を中長期の物流コア拠点として、家庭機器事業部で売上1000億円に挑戦したい」と話した。(中田会長)

 マンションも戸建ても、買い取り再販をやっていこうと考えています。そのために事業提携も検討しています。

 全社で2015年までに取り組むため戦略課題「A・A・15」というものがあります。その中で遂げたい3つの課題が「売上拡大」「経常利益率向上」「機能商社化」。最後の「機能商社化」というのがリテールワークスのようなもの。付加価値を提供していきたい。
(長尾社長)

4. 山善ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 2687人
単体 1499人(平成28年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体 36.8歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体 13.1年(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体 712万7171円(平成28年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

堀川 貴由
住建事業部 関西営業部 京滋住建支店 滋賀事業所
「お客様のニーズ・要望に合わせた商材(商品)の販売」
私の所属する部門では「暮らしをささえる」商材(商品)を取扱っています。そのなかでも、最近では特に環境関連機器に力を入れています。
お客様のところへ足を運び、ニーズ・要望を伺い、そして、その要望に合った商材(商品)を提案することが私の仕事です。

西堀 亮
国際事業本部 中国支社 上海現法 無錫事務所
「モノづくり」に従事している全てのお客様が持っている、「より良いモノをつくりたい!」という強い思いを実現するためのお手伝いをしています。
日々、お客様のところへ足を運び、コミュニケーション(雑談も)をとりながら、現在直面されている問題や、今後の要望などを伺い、一緒に解決方法を検討しています。最近では、新規開拓にも力を注いでおり、毎日が出逢い・発見の連続です。

 

5. 山善の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

求める人物像・選考基準

◆人物重視(積極性・協調性・バランス感覚・表現力)

5-2 育成に関する方針・施策

新入社員研修、フォローアップ研修、ジョブアップ研修、営業力強化研修、通信教育、OJT他

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

・給与 大卒・総合職/月給210,000円(2016年4月入社実績。諸手当除く。)
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)

6. 山善出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

中山 直樹(なかやま・なおき)
株式会社MPSS 代表取締役社長
中央大学卒業後、山善株式会社を経て、日本屈指の年収で知られる高収益企業のキーエンスで営業の要職を歴任し18年間勤務。キーエンス流の営業と実績を買われ光通信の法人営業部長を経て、起業。現職に至る。現在、株式会社MPSSの代表として医業の開業支援や経営改善のコンサルタント事業などを行っている。

速水 正義
速水マシンツール取締役会長
昭和35年 (株)山善入社 専務取締役
昭和46~51年 同社代表取締役副社長
昭和54~55年 同社顧問
昭和55年3月 (株)速水マシンツール設立

7. 山善の福利厚生は?

・制度/各種社会保険、退職金、財形貯蓄、社員持株会 他
・諸施設/独身寮、社宅、保養所 他

8. 山善の中途採用は?

 
 

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